Marktleiter (m/w/d) Söhlde
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Marktleiter (m/w/d) Söhlde

Söhlde Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, plane den Personaleinsatz und manage Warenbestellungen.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Nord- und Ostdeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kundenorientierung und Flexibilität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mindestens 1 Wochenende im Monat frei und regelmäßige Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit fast 60 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unseren Bestandsmarkt in Söhlde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten ● eine marktgerechte Bezahlung ● eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen, das u.a. einen Wechsel zwischen Filialen ermöglichen kann ● Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ● faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen ● 10-15% Mitarbeiterrabatt ● 30 Werktage Urlaub ● Ladenöffnungszeiten zwischen 9-19 Uhr (Mo-Fr) / 9-18 Uhr (Sa) ● mindestens 1 Wochenende im Monat frei ● Mitarbeiterparkplätze ● kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld ● und selbstverständlich kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) ● Firmenevents ( Sommerfest, Weihnachtsfeier) Ihre Aufgaben ● Führung von Verkaufsmitarbeitern ● Personaleinsatzplanung ● Warenbestellungen über internes Bestellsystem ● Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration ● Umsetzung von Präsentationsvorgaben ● Überwachung von Kennzahlen Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaft Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Susann Bethk Personalabteilung Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Jeannette Stäps aus unserer Personalabteilung unter 01515 6362149 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marktleiter (m/w/d) Söhlde Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen bieten wir Ihnen als Marktleiter (m/w/d) in Söhlde nicht nur eine marktgerechte Bezahlung, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, großzügige Urlaubstage und regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Söhlde

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Marktleiter in der Einzelhandelsbranche. Besuche unsere Filialen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Abläufe zu bekommen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Söhlde

Führungskompetenz
Teammanagement
Personaleinsatzplanung
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen)
Warenwirtschaftssysteme
Kennzahlenanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Einzelhandelsunternehmen und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Verkauf und deine Kundenorientierung betonst. Erkläre, warum du der ideale Marktleiter für den Standort Söhlde bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als Marktleiter wirst du ein Team führen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Bereite einige Ideen vor, wie du den Umsatz steigern und die Kundenbindung verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Verkauf.

Fragen zur Personaleinsatzplanung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Schichten optimal planen würdest, um sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Effizienz zu maximieren.

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