Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Umgang mit Gästen und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Marriott ist ein führendes Unternehmen in der Luxus-Hotellerie mit über 100 preisgekrönten Häusern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen, eine faire Ausbildungsvergütung und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das täglich internationale Standards für luxuriösen Service setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einer inklusiven Unternehmenskultur.
Ausbildung Hotelfachfrau/-mann Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success. Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren – während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen – Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel. IHRE ERSTE ROUTE: Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses Organisation des Empfangs- und Reservierungsbereichs Verkaufsförderung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food & Beverage-Management Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT: Offene und freundliche Persönlichkeit Organisationstalent, Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke Begeisterung für die Branche, speziell für die Hotellerie und Gastronomie Gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND: werteorientierte Unternehmenskultur Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, bereits 1000€ Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr, 1100€ im 2. Lehrjahr und 1250€ im 3. Lehrjahr + Sonderzahlungen Über uns: Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten. Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die \“Goldstandards\“ von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen . Jobdetails Jobtitel Ausbildung Hotelfachfrau/-mann Anstellungstyp Full Time Job-ID 25115317 Zusätzliche Informationen Karrierebereich Administrative Standort(e) The Ritz-Carlton Wolfsburg Teilen Achtung vor Rekrutierungsbetrug. Marriott unterhält eine \“Keine Gebühren\“-Rekrutierungspolitik. Wir fordern von einem Bewerber im Rahmen des Bewerbungsprozesses kein Geld und berechnen keine Gebühren.
Ausbildung Hotelfachfrau/-mann Arbeitgeber: Marriott International, Inc

Kontaktperson:
Marriott International, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachfrau/-mann
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um während deiner ersten Orientierungstage Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den verschiedenen Bereichen der Hotellerie und Gastronomie, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere deine offene und freundliche Persönlichkeit im Umgang mit anderen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche, indem du dich über aktuelle Trends in der Hotellerie informierst. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Hotellerie, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachfrau/-mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Marriott und die Ritz-Carlton Hotels informieren. Verstehe ihre Werte, Kultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie zum Ausdruck bringst. Betone, warum du genau zu diesem Unternehmen und dieser Ausbildung passen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Kundenservice oder in der Gastronomie hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Ausbildung übereinstimmen.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott International, Inc vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine offene und freundliche Persönlichkeit. Die Hotellerie lebt von authentischen Begegnungen, also sei ehrlich und zeige dein wahres Ich.
✨Bereite dich auf Fragen zur Branche vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie man das Gasterlebnis verbessern kann.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Hotellerie erfordert oft Zusammenarbeit, also hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Das zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.