Projektleiter (m|w|d)

Vollzeit / unbefristeter Vertrag / Arbeitsort: Jagstzell/hybrid SCHLOSSER plant und realisiert individuelle, hocheffiziente und nachhaltige Gebäude aus Holz. Von eindrucksvollen Objektbauten, weitgespannten Industriehallen bis hin zu modernen Mehrfamilienhäusern oder Bürogebäude für modernes arbeiten – wir setzen Visionen in die Realität um. Unser Erfolgsrezept: Ein professionelles Fachplanungsbüro für Ingenieurholzbau und ein leistungsfähiges Holzbauunternehmen unter einem Dach. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einer Leidenschaft für Innovation steht SCHLOSSER für modernes Bauen, das werthaltige Gebäude für die Zukunft schafft. Als Projektleiter (m/w/d) warten vielseitige und herausfordernde Aufgaben auf Sie. IHRE VERANTWORTUNG als Projektleiter (m|w|d) Projektleitung schlüsselfertiger Ingenieurholzbauprojekte: Sie übernehmen die Leitung von komplexen und anspruchsvollen Holzbauprojekten, die Sie von der ersten Konzeptphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe steuern. Dabei tragen Sie die volle Projektverantwortung und sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Teams. Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz: Als Projektleiter stellen Sie sicher, dass alle Bauprojekte höchsten Qualitätsansprüchen genügen und termingerecht sowie innerhalb des vereinbarten Budgets abgeschlossen werden. Durch proaktive Planung und effektives Risikomanagement sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf. Controlling und Berichterstattung während des gesamten Bauprozesses: Sie verantworten das Controlling und Reporting aller relevanten Projektkennzahlen. Mithilfe moderner Projektmanagement-Tools überwachen Sie die Fortschritte und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung sowie an die Projektbeteiligten. Koordination von internen und externen Fachplanern in der Ausführungsphase: In der Rolle des Koordinators bündeln Sie die Arbeit interner und externer Fachplaner. Sie sorgen dafür, dass die Ausführungsplanung optimal auf die Bauanforderungen abgestimmt ist und alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten. Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen: Gemeinsam mit dem technischen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Prüfung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Dabei sichern Sie vertragliche, terminliche und qualitative Anforderungen ab, um einen nahtlosen Projektablauf zu gewährleisten. PROFIL Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Bau) oder haben eine vergleichbare Qualifikation wie eine Ausbildung zum Bautechniker. Berufserfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Projekte: Sie bringen mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller schlüsselfertiger Bauprojekte mit und sind versiert in der Steuerung komplexer Bauvorhaben. Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI sowie im Vertragswesen: Ihre umfassenden Kenntnisse in den Bauvorschriften (VOB und HOAI) sowie Ihre praktische Erfahrung im Vertragsmanagement machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner in allen rechtlichen und technischen Belangen. Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Kalkulationssoftware: Sie beherrschen den Umgang mit gängigen Ausschreibungs-, Kalkulations- und Projektmanagement-Tools. Ihre digitalen Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, Projekte effizient und wirtschaftlich zu steuern. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, strukturiertes Vorgehen und unternehmerisches Denken aus. Gleichzeitig sind Sie ein teamorientierter Macher, der gemeinsam mit Kollegen und Partnern auf den Projekterfolg hinarbeitet. VORTEILE Betriebliche Krankenversicherung für Extras, die in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind, wie z. B. Kostenübernahme von Zusatzleistungen und schnellere Terminvereinbarung bei Fachärzten. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, um zusätzlich zur gesetzlichen Rente finanzielle Sicherheit im Alter aufzubauen. Alternativ: Bezuschussung der VL (Vermögenswirksame Leistungen). Individuelles Onboarding mit Einblick in die Projektentwicklung und -umsetzung, um sich schnell in Ihre Rolle einzufinden und Kontakte zu den Kollegen zu knüpfen. Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Stärkung der Vernetzung und des Zusammenhalts. 30 Tage Urlaub, kostenfreies Parken, JobRad mit Möglichkeit zur Entgeltumwandlung. Einkaufsvorteile in Form von Sonderkonditionen zur Nutzung bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits). Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.