Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Prozesse und analysiere Personalkosten für unser Luxushotel.
- Arbeitgeber: Hotel Bayerischer Hof ist ein traditionsreiches, preisgekröntes Luxushotel in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft eines renommierten Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement und Erfahrung im HR-Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein herzliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.
Über uns
Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:
- Mitwirkung bei der Personal- und Stellenplanung, Soll-FTE-Kalkulation sowie Analyse von Ziellücken und Ableitung von Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Berichten zur Personalkostenentwicklung, Fremdlöhner-Einsatz und Produktivität
- Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche mit wirtschaftlichen Auswertungen, Zielverfolgung und Ad-hoc-Analysen
- Koordination mit HR, Controlling, FiBu und Zeitwirtschaft. Prüfung von Lohn-/Gehaltsdaten und Stellenplanabweichungen
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse wie z.B. Schnittstellenabrechnung, digitale Personalakte und Zeitwirtschaft
Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling
- Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Systemen
Was Wir Ihnen Bieten
- Zugang zu Sportangeboten
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
- Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
- Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
- Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens
Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.
Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.
VIE – Finance Controller (m/f/d), Head Office Munich
Strategic Finance Controller in internationaler Unternehmensberatung
Controller (m/w/d) im Ökosystem Start-up und Innovation
Financial Controller (m/w/d) als Assistenz der Geschäftsführung
Controller als Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Senior Controller HR (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Bayerischer Hof
Kontaktperson:
Hotel Bayerischer Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Hotel- oder HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Controlling und digitale HR-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise und deinem Umgang mit MS Excel vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Luxus- und Dienstleistungssektor. Informiere dich über das Hotel Bayerischer Hof und seine Philosophie, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Bayerischer Hof. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Controlling oder Finanzcontrolling hervorhebt. Betone analytisches Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zum Hotel Bayerischer Hof passt. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie du zur Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Dokumente enthält: Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Achte darauf, die Referenznummer anzugeben und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bayerischer Hof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im HR-Controlling und Finanzcontrolling. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine eigenständige Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Hotel Bayerischer Hof und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Präsentation deiner technischen Fähigkeiten
Da der Umgang mit MS Excel und HR-Systemen wichtig ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.