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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und gestalte Verkaufsflächen nach deinen Ideen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Freiheit und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sei Mentor für dein Team und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir suchen echte Teamplayer, die anpacken und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte sehr: Der Markt gehört Ihnen! Sie managen das gesamte Tagesgeschäft selbstständig und sind Profi direkt im Geschehen. Dafür gibt’s von uns Freiheiten, von denen andere nur träumen. Verkaufsflächen und Warenpräsentationen gestalten und optimieren Sie nach Ihren Vorstellungen. Ihr Team führen und organisieren Sie nach Ihrem Ermessen. Strenge Vorgaben aus der Zentrale? Nicht bei uns!
Wichtig ist nur: Sie packen an, wo Sie gebraucht werden und sind nicht nur kaufmännischer Profi-Manager, sondern auch ein echter Teamplayer. Denn bei uns gilt: SIE sind der Mentor für IHR Team!
Übrigens: Als Führungskraft erhalten Sie bei uns einen schicken Dienstwagen. Also bewerben Sie sich – wir warten schon auf Sie!
Wir erwarten:
- Eine kaufmännische Ausbildung
- Bestes LEH-Know-how
- Kommunikationsstärke – egal ob mit Kunden oder Ihrem Team
- Die nötigen Skills, um den Geschäftsablauf reibungslos zu meistern
- Exzellenter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Marco Jakobi e.K.
Kontaktperson:
Marco Jakobi e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung der Verkaufsflächen und Warenpräsentationen zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest, um das Geschäft weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Marktleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und dein Know-how im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kommunikationsstärke ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Position vermittelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Jakobi e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für Verkaufsflächenmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Gestaltung und Optimierung von Verkaufsflächen zu sprechen. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, sowohl im Gespräch mit dem Interviewer als auch in der Art, wie du über deine Erfahrungen sprichst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist und bereit bist, darüber zu diskutieren, wie du diese zur Optimierung des Geschäftsablaufs nutzen würdest.
