Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsmitarbeitern und übertreffe Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: NetApp ist ein führendes Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, 40 Stunden bezahlte Freiwilligenzeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: NetApp fördert Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people.
If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won\’t be doing it alone. At NetApp, we\’re all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization – and beyond.
Job Summary
NetApp is seeking a dynamic and results-driven Commercial Sales Manager to lead a team of sales professionals and drive revenue growth. As a Sales Manager, you will be responsible for achieving sales goals, building partnerships, and coaching your team to success.
Key Responsibilities
- Lead and manage a team of sales representatives to exceed sales targets.
- Develop strategies and plans to drive revenue growth and customer acquisition.
- Utilize your strong understanding of storage technologies and competitive offerings.
- Apply effective sales techniques such as target account selling and solution selling.
- Coach and develop team members to maximize their potential.
Job Requirements
- Excellent communication and negotiation skills.
- Strong relationship building and collaboration abilities.
- Deep knowledge of storage technologies and market trends.
- Proven track record of exceeding sales quotas.
- Experience in coaching and developing sales professionals.
Education
- Minimum 8 years of field sales experience and 1 year of people management.
- College degree or equivalent experience required.
LI-DNI
At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and / or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process.
Equal Opportunity Employer :
NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification.
Why NetApp?
In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world\’s biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities.
We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future.
If you want to help us build knowledge and solve big problems, let\’s talk.
#J-18808-Ljbffr
District Sales Manager Commercial Sector (m / f / d) - Sales Arbeitgeber: NetApp

Kontaktperson:
NetApp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Sales Manager Commercial Sector (m / f / d) - Sales
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des District Sales Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NetApp, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsteams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenspeicherung. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von NetApp hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Sales Manager Commercial Sector (m / f / d) - Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über NetApp und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Zusammenarbeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 8 Jahre Erfahrung im Außendienst und deine Führungskompetenzen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Verkaufsziele übertroffen und Teams erfolgreich geleitet hast.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung unterstreicht. Erkläre, warum du bei NetApp arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Da NetApp im Bereich Speichertechnologien tätig ist, solltest du dich gut über deren Produkte und Dienstleistungen informieren. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie NetApp dabei helfen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies könnte das Übertreffen von Verkaufszielen oder das Entwickeln erfolgreicher Strategien zur Kundenakquise umfassen.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Entwicklung von Teammitgliedern hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Beziehungsaufbau mit Kunden und Kollegen betreffen.