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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und übernehme Verantwortung in der Filiale.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein internationales Handelsunternehmen mit 2.900 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten und individuelle Schulungen.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Teamgeist und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat bei Vollzeit.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
- Kassiertätigkeit
- Einschlichten der Ware in die Regale
- Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
- Laufende Kontrolle der Frische
- Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
- Beratung der Kund:innen
- Inventur
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
Profil
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundzeugnis
Wir bieten
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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Filialleiter:in Stellvertretung Arbeitgeber: Penny Österreich
Kontaktperson:
Penny Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in Stellvertretung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Handelsunternehmen wie PENNY ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! Da du die Filialleitung vertreten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du eigenverantwortlich handeln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Die Arbeitszeiten können variieren, also sei bereit, deine zeitliche Flexibilität zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Kundenorientierung ist entscheidend! Da du direkt mit Kund:innen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Menschen zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in Stellvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und das internationale Handelsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter:in Stellvertretung wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des PENNY-Teams werden möchtest. Hebe deine Freude am Umgang mit Menschen und dein Verantwortungsbewusstsein hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny Österreich vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Aufgaben, wie dem Umgang mit Kunden oder der Warenpräsentation. Überlege dir, wie du in solchen Situationen handeln würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten sind entscheidend. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei flexibel und zuverlässig
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der zeitlich flexibel ist. Bereite dich darauf vor, deine Verfügbarkeit klar darzustellen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
