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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Patienten, Dokumentation und Durchführung von Teilhabeangeboten.
- Arbeitgeber: FlexPartner ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als pädagogische Fachkraft und empathischer Umgang mit Patienten erforderlich.
- Andere Informationen: Gleiches Gehalt wie Stammbeschäftigte nach 9 Monaten (EqualPay).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Standort: Gelsenkirchen Anstellungsart(en): Vollzeit Deine zukünftigen Aufgaben: Betreuung der Patienten Fachliche Assistenz Mitwirken bei der Bedarfsermittlung Entwicklung und Durchführung der Teilhabeangeboten Dokumentation der Behandlungsmaßnahmen Übernahme von qualifikationsgerechten medizinischen Aufgaben Das bringst Du mit: Ausbildung als pädagogische Fachkraft Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Geduld und Verständnis Das bieten wir Dir: Tariflvertrag nach GVP/DGB – plus übertariflicher Zulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltliche Besserstellung im Vergleich zum Vorarbeitgeber Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay) einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bekleidungsgeld langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Interesse an einer neuen Herausforderung? Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung unter bewerbung@flexpartner.de FlexPartner Personalmanagement GmbH Ansprechpartner Fr. Kira Flick Bahnhofstr. 31 45879 Gelsenkirchen Tele. 0209 – 51 956 280 Email: bewerbung@flexpartner.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: FlexPartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
FlexPartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit Patienten deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Patienten begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als pädagogische Fachkraft sowie relevante Erfahrungen in der Betreuung von Patienten. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange und komplizierte Sätze. Verwende stattdessen einfache, verständliche Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Abschluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexPartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung und deinem Umgang mit Patienten gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Geduld zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit als Heilerziehungspfleger durchscheinen. Erkläre, warum dir die Betreuung von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die FlexPartner Personalmanagement GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es bedeutet, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
