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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Förderbedarf in verschiedenen Situationen.
- Arbeitgeber: LFA ist ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, interne Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle ab 01.09.2025 mit mindestens 19,5 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
www.lfa.org Sozialpädagoge (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für Menschen mit besonderen Förderbedarf. Balingen Teilzeit I (mind. 19,5 Stunden) I 01.09.2025 Ihre Aufgaben bei uns Beratung, Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden in individuellen Situationen Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit Angebote im Bereich der Prävention Unterstützung im Berufswahl – und Bewerberprozess Kooperation mit am Netzwerk beteiligten Netzwerkpartnern und Eltern Was wir bei Ihnen finden Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Förderbedarf Umfassende Sozial- und Fachkompetenz Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit Offenes, kompetentes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Das bringen wir mit Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten Team Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Entwicklungsperspektiven Leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven Ihre Ansprechpartner*innen Personalabteilung Frau Franziska Storz 0741 94258 184 Fachabteilung Frau Alexandra Pies 0741 94258 214 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbungen@lfa.org Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialpädagoge (m/w/d) I für Menschen mit besonderen Förderbedarf Arbeitgeber: Stiftung Lernen Fördern Arbeiten
Kontaktperson:
Stiftung Lernen Fördern Arbeiten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) I für Menschen mit besonderen Förderbedarf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik, insbesondere im Bereich der Unterstützung für Menschen mit besonderen Förderbedarf. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Förderbedarf. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben dieser Menschen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) I für Menschen mit besonderen Förderbedarf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Menschen mit besonderen Förderbedarf und wie du diese in die neue Position einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lernen Fördern Arbeiten vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Förderbedarfen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Teilnehmenden, Eltern und Netzwerkpartnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Hebe deine Flexibilität und Kreativität hervor
In der Sozialpädagogik sind kreative Lösungen oft gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast oder innovative Ansätze zur Unterstützung von Klienten entwickelt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Organisation und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
