Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreisbauamt und manage spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rosenheim bietet eine sichere, gemeinwohlorientierte Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Verwaltungsleiterin bzw. einen Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
- sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
- Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Aufgabenbereich:
- Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31
- Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 \“Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
- fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311
- Beantwortung von allgemeinen Anfragen/Presseanfragen ohne Bezug zu Genehmigungsverfahren
- Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung
- Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften
- Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik
- Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, )
- Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen
- Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen
- Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen
- Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen
- Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Seeholzer (Tel. – 3150), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. -11110) zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal , um sich zu bewerben: ? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 17.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße Rosenheim
Tel. -01 Fax -9001
Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Anforderungen des Kreisbauamts geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Bauverwaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den öffentlichen Dienst und die gemeinwohlorientierte Tätigkeit. Erkläre, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner Rolle als Verwaltungsleiterin oder Verwaltungsleiter umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Finanzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen ein und erläutere, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
Kenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Gesetze oder Vorschriften, mit denen du vertraut bist, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 17.08.2025 über das Bewerbungsportal des Landratsamts Rosenheim einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein effektives Team zu bilden.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten darstellen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und vorausschauend denkst.
