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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Dienstleisters, der im Gesundheitssektor wächst und innovativ ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium abgeschlossen und Erfahrung in agilen Projekten haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen in Deutsch und Englisch sind willkommen, inklusive Gehaltsvorstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT – Projektleitung (m/w/d) Direktvermittlung Standort: München Angebot: Unser Kunde ist ein moderner Dienstleister und kompetenter Servicepartner im Gesundheitswesen. Er möchte weiter wachsen und sucht mit unserer Unterstützung im Bereich IT neue Kollegen und Kolleginnen. Sie möchten das Geschäftsprozessmanagement unterstützen und zentrale Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele ansteuern? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden für den Standort München (auch in Augsburg möglich) einen IT – Projektleiter (m/w/d) Überzeugen Sie uns bitte mit Ihrer vollständigen Bewerbung und reichen auch Ihre Zeugnisse mit ein. Wir freuen uns, wenn Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in deutscher und in englischer Sprache übermitteln. Aufgaben: IT – Projekte in den Bereichen Dokumentenmanagement, Enterprise Content sowie Master Data Management zu initiieren, zu planen und durchzuführen ist Kernaufgabe des IT – Projektleiters (m/w/d) Beratung von Fachbereichen und Kooperationspartnern Erhebung, Bewertung und Steuerung von Anforderungen Entwicklung von Lösungsarchitekturen Steuerung eines DevOps-Produkt-Teams Steuerung externer Dienstleistenden Steuerung mehrerer Business IT Services Anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder im MINT-Bereich mindestens 2 Jahre Erfahrung als Leitung agiler Projekte in der relevanten Domäne mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Software-Entwicklung nachweisbare Aus- und Weiterbildung in relevanten Domänen des agilen Projektmanagements ausgeprägte Software- und System- Architekturkompetenz (insbesondere Webservices, ECM, DMS, Master Data Management, Cloud, Anbindung von Storage Systemen) Durchsetzungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (auf mindestens C1 Niveau) Kontaktdaten: mein JOB Personalmanagement GmbH Büro: München, direkt am Stachus Karlsplatz 5, 80335 München Fragen? 089 51 73 999 0 E-Mail: bewerbung@mein-job.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT - Projektleitung (m/w/d) *Direktvermittlung* Arbeitgeber: Mein Job Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Mein Job Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Projektleitung (m/w/d) *Direktvermittlung*
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle des IT-Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und agile Methoden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung agiler Projekte demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Methoden, die das Unternehmen verwendet. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Terminologie und die Tools verstehst, wird das dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Projektleitung (m/w/d) *Direktvermittlung*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Gesundheitswesen und wie sie sich von anderen abheben. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT-Projektleiter hervorhebt. Achte darauf, sowohl deine Erfahrung in der agilen Projektleitung als auch deine Kenntnisse in der Java-Software-Entwicklung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement und deine Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache vorliegt und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Job Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Projekte und Software-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, DevOps und den relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrung
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung agiler Projekte parat hast. Erkläre, wie du Anforderungen erhoben, bewertet und gesteuert hast, und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratung und Kommunikation mit Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet, welche Tools verwendet werden und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
