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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fehler an komplexen Anlagen und plane Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Zulieferer der Automobilindustrie mit modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Löhne, bis zu 24 Tage extra Urlaub und Fahrtkostenzuschüsse.
- Warum dieser Job: Langfristige Perspektiven in einem TOP Arbeitgeber mit hervorragenden Bewertungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf und werde Teil der WEP Familie!
Unser Kunde ist ein leistungsfähiger und kompetenter Direktzulieferer und Entwicklungspartner der Automobilindustrie, im Metallbereich steht er für zukunftsorientierten Lösungen im Bereich der Fertigungstechnik. Motivierte Mitarbeiter und moderne Produktionsstätten/Arbeitsplätze ermöglichen auch zukünftig regional und überregional erfolgreich zu expandieren. Innovativen, umweltfreundliche und zukunftsorientierte Produkte und Lösungen, die helfen Wachstumskonzepte zu verwirklichen. Unser Kunde ist als guter Arbeitgeber in der Region bekannt. Für den Bereich der Instandhaltung suchen wir ab sofort und in Vollzeit Mechatroniker (m/w/d). Standort: Lippstadt Dein Angebot: Einen Lohn von mindestens 18,00 – 22,00 EUR pro Stunde Einen Vollzeitvertrag mit 38,5-40 Wochenstunden und 3-Schicht-System (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Einen langfristigen Einsatz beim Kunden mit geplanter anschließender Übernahme Einen wertschätzenden Kunden aus der Automobil-Branche KostenloseLohnabschläge zum 01. eines jeden Monats Überpünktliche Lohnzahlungen spätestens zum 15. eines jeden Folgemonats Deine Aufgaben: Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen Anlagen mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen nach Instandsetzungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen Begleitung von Neu- und Umbauprojekten der Produktionsanlagen Planung und Erarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb Sehr gutes technisches Verständnis Gute Kenntnisse im Bereich MSR Erste Kenntnisse im Programmieren und der Fehlersuche mit Siemens-Steuerungen Idealerweise Grundkenntnisse im Umgang mit Industrierobotern Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten Du hast bereits Erfahrung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d), Anlagenführer (m/w/d), Einrichter (m/w/d) sammeln können?! Super – Bewirb Dich noch heute – wir haben den passenden Job für Dich! Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteiger (m/w/d)! Deine WEP: TOP Arbeitgeber: Wir sind bereits drei Jahre in Folge TOP kununu Company 2023 / 2024 / 2025. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Bewerber:innen was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,8 & google: 5,0)! Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge, damit Du planen kannst! Lohn & Benefits: Wir zahlen Dir übertarifliche Löhne und unterstützen dich mit Fahrtkostenzuschüssen! Mehr Urlaub als Normal: Wir bieten Dir bis zu 24 Tage extra Urlaub, aus deinem Arbeitszeitkonto – neben dem tariflichen Urlaub gemäß GVP. Empfehlungen: Wir zahlen Dir für \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ eine Prämie von bis zu 1.000 EUR Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, eMail, SMS & Telefon erreichbar Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein und Erste Hilfe) Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute – ganz einfach mit Deinem Lebenslauf! Dein persönlicher Ansprechpartner ️ für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) – erreichbar unter 02941 958 90 60. Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine (0157 81 51 01 60) oder starte den \“Jetzt Bewerben\“-Button für Deine Bewerbung bei der WEP! Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de Nicht der passende Job für dich? Wir haben noch viele weitere Stellen: Industriemechaniker, Schlosser, NFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker, Schweißer, Anlagenführer, Anlagenmechaniker, Maschinenbediener, Maschinenführer (m/w/d) Abteilung(en): Produktion, Technisch Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag Entgeltgruppe: 4 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: WEP Personalservice GmbH
Kontaktperson:
WEP Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechatronik, insbesondere im Automobilsektor. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten übst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in Gesprächen deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Umgang mit Siemens-Steuerungen und Industrierobotern. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Mechatroniker. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Automobilindustrie fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Instandhaltung und im Umgang mit komplexen Anlagen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker unter Beweis stellen.
Technische Fähigkeiten betonen: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten, wie Kenntnisse in MSR-Technik und Programmierung von Siemens-Steuerungen, deutlich hervorzuheben. Diese Fähigkeiten sind für die ausgeschriebene Position besonders wichtig.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Rechtschreibfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Personalservice GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über mechanische, elektrische und pneumatische Komponenten auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Position als Mechatroniker praktische Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe lösen musst. Übe grundlegende Fehleranalysen und Inbetriebnahmen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Kenntnisse über Siemens-Steuerungen
Da Kenntnisse im Programmieren und der Fehlersuche mit Siemens-Steuerungen gefordert sind, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Steuerungen zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
