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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Magento 2-Shops mit coolen Features und responsiven Designs.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Full-Service-Agentur im E-Commerce-Bereich bei Gütersloh.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, hochwertige IT-Ausstattung und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Magento, PHP, MySQL und Frontend-Technologien mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftlicher Entwickler und möchtest im E-Commerce-Bereich spannende Magento-Projekte umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Eine Full-Service-Agentur mit Sitz in unmittelbarer Nähe von Gütersloh sucht einen Magento-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung des Entwicklerteams.
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Magento-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Sternfort Consulting GmbH
Kontaktperson:
Sternfort Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Magento-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Magento und E-Commerce beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten mit Magento präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Magento-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Magento-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Full-Service-Agentur, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Magento-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in PHP, MySQL, JavaScript, HTML5 und CSS3 hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und Magento-Projekte darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sternfort Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Magento-Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Magento 2, PHP, MySQL und den relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Designern, Projektmanagement und Kunden ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe einige deiner besten Projekte parat, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest, wie du sie gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events, der Arbeitsweise und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
