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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und fördere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte das Leben von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Anforderungen Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian \“Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.\“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Praxisanleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Haus Spreetalhof Berlin-Altglienicke
Kontaktperson:
Haus Spreetalhof Berlin-Altglienicke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Ausbildung in der Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit als Praxisanleiter:in einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Anleitung von Auszubildenden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. In Gesprächen kannst du betonen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Atmosphäre für Bewohner:innen und Mitarbeitende zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleiter:in-Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Berufserfahrung im Gesundheitsbereich eingehen. Hebe spezifische Beispiele hervor, in denen du als Mentor:in oder Ausbilder:in tätig warst.
Zeige deine Leidenschaft: Im Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung deiner Auszubildenden beitragen möchtest.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Eine übersichtliche Gliederung hilft dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Spreetalhof Berlin-Altglienicke vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da Du als Praxisanleiter:in für die Ausbildung neuer Mitarbeitender verantwortlich bist, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem eigenen Ausbildungsweg und Deinen Erfahrungen in der Anleitung zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um mit Bewohner:innen oder Mitarbeitenden effektiv zu interagieren. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse anderer verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere Deine Ideen zur Weiterentwicklung
Korian sucht nach Menschen mit neuen Ideen. Überlege Dir, wie Du das Ausbildungskonzept verbessern oder die Arbeitsatmosphäre fördern könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass Du proaktiv und innovativ denkst.
✨Informiere Dich über Korian und deren Werte
Zeige im Interview, dass Du Dich mit Korian identifizierst. Informiere Dich über die Unternehmenswerte und -ziele, und überlege, wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner Rolle als Praxisanleiter:in umzusetzen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Organisation.
