Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Legal Teams und unterstütze RedBull in IT- und Digitalrecht.
- Arbeitgeber: RedBull ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Medien und Technologie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Rechtslandschaft und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Recht und ein europäischer Jurastudienabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aus allen Gesellschaftsschichten.
Join our Legal Team as an In-house Legal Counsel and support RedBull\’s business units in the fast-evolving areas of Legal Tech and IT/Digital Law.
In this dynamic role, you\’ll work alongside a team of legal experts, contributing to the development and rollout of both existing and new technology-driven and digital business models.
Areas that play to your strengths
All the responsibilities we\’ll trust you with:
- You\’ll be part of one of RedBull\’s Legal Centers of Expertise focused on Media, Marketing, and IT. Your role will center around becoming a trusted expert on legal matters relating to IT, Emerging Media (incl. Artificial Intelligence, VR, AR, etc.) and Media Monitoring. You ́ll bear responsibility for the continuous development of already existing and the adoption of new technology related and digital business models, maintaining in-depth insight and delivering expert legal support – always aligned with internal standards and business priorities.
- As Legal Business Partner, you\’ll provide hands-on legal and project support for initiatives across our diverse business landscape. You\’ll proactively monitor, analyze, and communicate regulatory developments, translating them into practical advice that safeguards the business and fosters innovation. Additionally, you\’ll lead and/or support the drafting, review, and negotiation of technology and media-related agreements, including but not limited to SaaS Agreements, Web/App Development Agreements and related contracts such as Data Processing Agreements, Media Monitoring Agreements, etc.
- In addition to providing legal guidance, you\’ll be responsible for managing specific projects related to emerging technologies, coordinating cross-functional efforts to ensure product and project development aligns with applicable digital laws. You ́ll also support the implementation of legal processes for its internal stakeholders to ensure compliance with new legal developments and specifications/trends for the field of digitization (e.g. relating to Artificial Intelligence).
Your areas of knowledge and expertise
that matter most for this role:
- 6+ years relevant working experience in IT law and related areas such as data privacy and copyright law
- European law degree; if German law degree, I. and II. State Exam (“Volljurist”);
- Profound knowledge in civil law and a keen sense for legal contexts
- Certification in Data Privacy Law, Artificial Intelligence and Post-graduate degree (e.g. LL.M.) are of advantage
- Interest and ability to analyze new technologies and innovative products from a legal perspective
- Business fluent in English is required; Proficiency in German is highly valued
- Pro-active approach and solution driven attitude
- Structured and organized personality, able to maintain attention to detail and effectively manage priorities.
- Travel 0-10%
Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 3,139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.
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(Senior) Legal Counsel IT/Digital Law Arbeitgeber: Red Bull GmbH
Kontaktperson:
Red Bull GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Counsel IT/Digital Law
✨Netzwerken mit Fachkollegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich IT-Recht und digitale Medien zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei RedBull zu knüpfen.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im IT-Recht und in der digitalen Gesetzgebung auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Recht und digitale Geschäftsmodelle bieten. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu rechtlichen Herausforderungen im IT-Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine proaktive und lösungsorientierte Denkweise am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Counsel IT/Digital Law
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die RedBull für die Position des (Senior) Legal Counsel IT/Digital Law sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen in den Bereichen IT-Recht, Datenschutz und Urheberrecht hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone deine Erfahrung: Füge deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine 6+ Jahre Erfahrung im IT-Recht und verwandten Bereichen belegen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Projekte zu nennen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem professionellen, klaren und präzisen Stil verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus dem IT-Recht und zeige deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über RedBull und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT- und Digitalrecht. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Technologiebranche verstehst und wie sie sich auf rechtliche Fragestellungen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Recht und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Legal Business Partner agierst, ist es wichtig, komplexe rechtliche Konzepte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du rechtliche Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, sowohl für juristische als auch für nicht-juristische Stakeholder.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.