Assistenzarzt (w/m) Neurologie - Baden-Württemberg

Assistenzarzt (w/m) Neurologie – Baden-Württemberg Stellenbeschreibung Für die Klinik für Neurologie eines Krankenhauses im Osten Baden-Württembergs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Akuthaus vereint das Krankenhaus 16 Fachkliniken mit über 530 Betten (stationär) und 31 Plätzen (teilstationär). Zusätzlich werden aufgrund der Größe, Struktur und medizinischen Leistungsvielfalt in Diagnose und Therapie auch überörtliche Schwerpunktaufgaben erfüllt. Gesucht wird für ein nettes und kollegiales Team, mit der Freiheit für ein selbstständiges Arbeiten ein/-e weitere/-r Mitarbeiter/-in. Sie erwartet eine interessante und vielseitige klinische Weiterbildung durch ein breites Spektrum neurologischer Krankheitsbilder und eine enge interdisziplinäre Kooperation mit den anderen klinischen Disziplinen des Hauses wie Gefäßchirurgie, Kardiologie, Onkologie, Strahlentherapie und Schmerztherapie. In der Klinik für Neurologie herrscht ein familiäres Klima, mit Teamgeist und Zusammenhalt. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und gründlich eingearbeitet! Es gibt eine flache Hierarchie, Chefarzt und Oberärzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit. Dienste werden mit guter Bezahlung und Freizeitausgleich abgegolten und es sind de facto nicht immer Stressdienste. Sie sind Ärztin/Arzt und interessieren sich für eine Weiterbildung in der Neurologie. Teilzeitmodelle sind möglich. Sehr angenehm ist die Tatsache, dass es sich beim Klinikum um ein Akutkrankenhaus mit breitem Fachspektrum handelt und sie somit bei intensiv-medizinischen Notfällen aus anderen fachlichen Disziplinen unterstützt werden. In der Klinik bekommen Sie alles, was man für eine Facharztweiterbildung braucht: Doppler, Elektrophysiologie, EEG, Schlaflabor, Stroke Unit als Intensivzeit, Facharztweiterbildungsvertrag und sogar ein Rotationsprogramm mit der hausinternen Psychiatrie. Volle Weiterbildungsberechtigung für Neurologie und Geriatrie (für Fachärzte). Es existieren gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten, auch mit Unterstützung und Zuschüssen zur Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen, Kursen und Kongressen. Der Stellenschlüssel beträgt 1-2-8. Blutabnahme von Mitarbeitern der Pflege. Weitere Umorganisationen sind geplant. Die Arbeitszeit wird elektronisch erfasst, das Dienstzeitmodell ist konform zur derzeitigen Rechtslage und wird eingehalten. Die Anstellung erfolgt gemäß TV-Ärzte/VKA, mit einer Alterszusatzversorgung. Nebenverdienstmöglichkeit durch die Erstellung von Gutachten, die Möglichkeit des Unterrichts an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Pool-Beteiligung. Aktenzeichen: A1434