Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie und führe ein dynamisches Entwicklerteam.
- Arbeitgeber: Thorit ist ein führender HubSpot-Partner, der Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhilft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tägliche Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen Führungsrollen und fundiertes technisches Wissen erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Prozess zur schnellen Integration ins Team und in die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Seit über 10 Jahren begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und herausragenden Kundenerlebnissen. Mit unserem „Plan, Build & Grow“-Framework optimieren wir jede Phase der Customer Journey – von der Strategie bis zum kontinuierlichen Wachstum.
Als führender HubSpot-Partner in Europa kombinieren wir technologische Exzellenz mit modernen CRM-Lösungen und innovativen Strategien. So steigern wir die Performance unserer Kunden und führen Unternehmen an die Spitze des Marktes. Unsere Expertise spiegelt sich in den Erfolgsgeschichten wider, die wir gemeinsam mit unseren Kunden feiern.
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
Wir sind auf der Suche nach einem/r Chief Technology Officer (m/w/d) , welche/r uns ab sofort unterstützen kann. Als CTO übernimmst Du die technische Gesamtverantwortung bei Thorit. Du entwickelst unsere Technologie-Strategie weiter, führst ein wachsendes Entwickler:innen-Team und arbeitest ebenfalls eng mit den Bereichen Consulting und Projektmanagement zusammen.
Als Chief Technology Officer (m/w/d) arbeitest Du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast ebenfalls die Möglichkeit mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Welche Aufgaben übernimmst Du als Chief Technology Officer (m/w/d)?
-
Entwicklung und Verantwortung der technischen Gesamtstrategie sowie langfristiger Technologie-Roadmaps
-
Gestaltung moderner Systemarchitekturen für CRM-, CMS- und Automatisierungslösungen
-
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Tech-Teams mit Fokus auf agilen Prozessen und Engineering-Kultur
-
Enge Zusammenarbeit mit Sales und Beratung bei der Konzeption technischer Lösungen – von Presales bis Go-Live
-
Verantwortung für Schnittstellenarchitektur, Systemintegration und technische Qualitätssicherung
-
Aufbau und Pflege skalierbarer DevOps-Prozesse inkl. CI/CD, Monitoring und Security-Standards
-
Evaluierung neuer Technologien, Tools und Methoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Tech-Stacks
-
Aktive Rolle bei der Entwicklung innovativer Lösungen mit Fokus auf Data Intelligence, AI und Automatisierung
-
Zusammenarbeit mit Technologiepartnern wie HubSpot und relevanten SaaS-Anbietern
Was ist erforderlich, um als Chief Technology Officer (m/w/d) bei Thorit erfolgreich zu sein?
-
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in technischen Führungsrollen – idealerweise in Agenturen, Tech-Startups oder SaaS-getriebenen Unternehmen
-
Fundiertes technisches Verständnis in Bereichen wie Webentwicklung, Cloud-Infrastruktur, Datenarchitektur, API-Design und Systemintegration
-
Tiefgehende Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen sowie Marketing- und Vertriebsautomatisierung
-
Praxis in der Umsetzung komplexer Digitalprojekte (z.B. CMS-Plattformen, Customer Journeys, digitale Ökosysteme)
-
Erfahrung im Aufbau und der Führung von Entwicklerteams – inklusive Recruiting, Mentoring und Prozessentwicklung
-
Kompetenz im Aufbau von DevOps-Strukturen, inkl. CI/CD, Testing, Monitoring und Security-by-Design
-
Starke Schnittstellenkompetenz in der Zusammenarbeit mit Consulting, Vertrieb, UX und Projektmanagement
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Welche Vorteile genießt Du als Mitarbeitender bei Thorit?
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Remote-Work-Programm an über 20 internationalen Standorten
-
Modernes Büro, das auf einem offenen Konzept basiert, welches Kommunikation und Zusammenarbeit fördert
-
Verschiedene Schulungen und Workshops über das Jahr verteilt
-
Täglicher Essenszuschuss
-
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
-
Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
-
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Du kannst mehr über die Vorteile auf unserer Website lesen.
Wie läuft der Onboarding-Prozess ab?
Unser Onboarding-Prozess ist uns sehr wichtig, denn damit haben unsere Mitarbeitende die Möglichkeit, das gesamte Team kennenzulernen, in alle Arbeitsbereiche Einblicke zu erhalten und in die Thorit-Teamdynamik einzutauchen.
Die ersten Wochen verbringst Du mit unseren Squadleads, die Dir ein Onboarding in Deine zukünftigen Themen und Aufgaben geben. Das Expertenwissen der Squadleads gibt Dir die Grundlage für einen reibungslosen Start bei Thorit.
#J-18808-Ljbffr
Chief Technology Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Thorit GmbH
Kontaktperson:
Thorit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen CTOs oder Führungskräften in der Tech-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über HubSpot und andere CRM-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Nutzung dieser Systeme.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet, Projekte umgesetzt oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Technologie zu sprechen, insbesondere in den Bereichen AI, Automatisierung und DevOps. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in der Zukunft eingesetzt werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von Thorit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in technischen Führungsrollen sowie spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich CRM-Systeme und digitale Ökosysteme.
Technisches Know-how demonstrieren: Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis in Bereichen wie Webentwicklung, Cloud-Infrastruktur und API-Design klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des CTO bei Thorit bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von Thorit verstehst und wie deine technische Strategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Entwicklerteams und der Umsetzung komplexer Digitalprojekte demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, sei bereit, über neue Technologien und Trends zu sprechen, die du für relevant hältst. Diskutiere, wie du diese in die bestehende Technologie-Strategie integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den agilen Prozessen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und hilft dir, die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen.
