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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den täglichen Betrieb in München und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: GAME ON bietet spannende Teamevents in München, die Spaß und Wettbewerb vereinen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigenmotivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Abenteuer zu erleben und Spaß zu haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Betriebsleiter*in (m/w/d) GAME ON München (Teilzeit)
Join to apply for the Betriebsleiter*in (m/w/d) GAME ON München (Teilzeit) role at Game On – Das Teamevent mitten in Düsseldorf, Köln, Hannover & München
Betriebsleiter*in (m/w/d) GAME ON München (Teilzeit)
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GAME ON ist das ultimative Teamevent im Herzen von München! Bei uns treten Teams in packenden Duellen in den Kategorien Wissen, Geschicklichkeit und Sport gegeneinander an. Punkte gibt es für jedes Spiel – und das Team, das am Ende über alle Disziplinen hinweg die meisten Punkte gesammelt hat, holt den Gesamtsieg! Unsere engagierten Spielleiter*innen sorgen für die perfekte Betreuung und leiten euch durch das spannende Abenteuer.
Egal, ob ihr ein Firmen-Event plant, einen unvergesslichen Tag mit Freunden, der Familie oder dem Verein verbringen möchtet oder einen Junggesellenabschied (JGA) feiert – bei uns ist der Spaß garantiert! Mit einer vielseitigen Auswahl an Spielen, die individuell auf eure Bedürfnisse zugeschnitten werden, schaffen wir einzigartige Erlebnisse für jede Gruppe. Neu im Programm sind auch speziell entwickelte Spiele für Kinder- und Schülergruppen.
Bist du bereit für dein Abenteuer mit uns? Dann heißt es: GAME ON!
GAME ON ist das ultimative Teamevent im Herzen von München! Bei uns treten Teams in packenden Duellen in den Kategorien Wissen, Geschicklichkeit und Sport gegeneinander an. Punkte gibt es für jedes Spiel – und das Team, das am Ende über alle Disziplinen hinweg die meisten Punkte gesammelt hat, holt den Gesamtsieg! Unsere engagierten Spielleiter*innen sorgen für die perfekte Betreuung und leiten euch durch das spannende Abenteuer.
Egal, ob ihr ein Firmen-Event plant, einen unvergesslichen Tag mit Freunden, der Familie oder dem Verein verbringen möchtet oder einen Junggesellenabschied (JGA) feiert – bei uns ist der Spaß garantiert! Mit einer vielseitigen Auswahl an Spielen, die individuell auf eure Bedürfnisse zugeschnitten werden, schaffen wir einzigartige Erlebnisse für jede Gruppe. Neu im Programm sind auch speziell entwickelte Spiele für Kinder- und Schülergruppen.
Bist du bereit für dein Abenteuer mit uns? Dann heißt es: GAME ON!
Aufgaben
Zu denen Aufgaben gehört:
- Leitung und Organisation des täglichen Betriebs am Standort München
- Schichtplan Organisation & Kontrolle
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch herausragenden Service
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Qualifikation
Qualifikationen:
- Erfahrung in einem Job mit ähnlichen Aufgaben, idealerweise im Bereich Freizeit, Event oder Unterhaltung (Escape Room, Gastronomie, Teamevent Location, Minigolf etc.)
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
Benefits
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Benefits
- Hybrides Arbeiten: Vor Ort und aus dem Home Office
- Firmenhandy, Laptop, Mitarbeiterrabatte & mehr..
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres GAME ON Teams in München ! ️
Referrals increase your chances of interviewing at Game On – Das Teamevent mitten in Düsseldorf, Köln, Hannover & München by 2x
Bereichsleiter/Operations Manager (m|w|d)
Taufkirchen, Bavaria, Germany 2 weeks ago
Head of Project Operations Energiespeicherung | Führung und Projektverantwortung | Inhouse (mwd)
Bergkirchen, Bavaria, Germany 3 weeks ago
Leiter Logistik (m/w/d) Pump Technology Solutions Berlin
Leiter (w/m/d) Logistik- und Prozessplanung
Kirchheim bei München, Bavaria, Germany 2 days ago
Neufahrn bei Freising, Bavaria, Germany 1 month ago
Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago
Change Manager Operations – Kitzingen or Oerlenbach close to Frankfurt / Nürnberg / Würzburg / Schweinfurt
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter*in (m/w/d) GAME ON München (Teilzeit) Arbeitgeber: Game On - Das Teamevent mitten in Düsseldorf, Köln, Hannover & München?
Kontaktperson:
Game On - Das Teamevent mitten in Düsseldorf, Köln, Hannover & München? HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter*in (m/w/d) GAME ON München (Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Event- und Freizeitbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Teamevents und Freizeitaktivitäten. Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Erfahrungen, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Dies kann dein Engagement unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Führungs- und Organisationserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Kunden begeistert hast. Solche Geschichten machen einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über GAME ON und deren Angebote. Wenn du spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter*in (m/w/d) GAME ON München (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Betriebsleiter*in bei GAME ON zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Freizeit, Event oder Unterhaltung hervor und zeige deine Kundenorientierung.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Rolle die Führung und Motivation eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge in früheren Positionen anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Game On - Das Teamevent mitten in Düsseldorf, Köln, Hannover & München? vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Betriebsleiters bei GAME ON. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -zufriedenheit demonstrieren.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Rolle des Betriebsleiters ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu erläutern und wie du dein Team motivierst und führst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Führung und Entwicklung des Teams eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
