CEO (m/w/d)

CEO (m/w/d)

Hude Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle es strategisch weiter in allen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Ein international erfolgreicher Anbieter von Premiumprodukten für die Bauindustrie mit über 30 Millionen EUR Umsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens und fördere innovative Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur bieten Raum für Veränderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Personalturm GmbH
CEO (m/w/d)
Bremen, Oldenburg, Osnabrück
Unser Auftraggeber mit rund 30 Millionen EUR Umsatz ist ein international erfolgreicher Anbieter von Premiumprodukten, die bei professionellen Anwendungen in der Bauindustrie und im Handwerk weltweit geschätzt werden. Anspruchsvolle Fachkräfte verlassen sich seit Jahrzehnten auf die Leistungsfähigkeit, Präzision und Qualität „Made in Germany“, die in über 60 Ländern im Einsatz ist.
Mit einer über viele Generationen gewachsenen und bodenständigen Unternehmenskultur verbindet das Unternehmen traditionelle Handwerkskunst mit innovativen Technologien. Die hochwertigen Produkte stehen für Spitzenqualität und tragen nachhaltig dazu bei, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit auf Baustellen und im Handwerk zu steigern. Rund 150 engagierte Mitarbeitende, ein partnerschaftlicher Umgang sowie flexible, schlanke Strukturen bilden das Fundament für den langfristigen Erfolg.
Das Unternehmen ist eingebettet in eine breit diversifizierte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Unternehmertradition. Diese bietet den einzelnen Unternehmen der Gruppe strategischen Rückhalt, um sich stetig weiterzuentwickeln.
Am Hauptsitz in Nordwestdeutschland suchen wir Sie im Rahmen einer geregelten Nachfolge als
CEO (m/w/d)
Ihr Tätigkeitsfeld

  • Sie tragen als CEO gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team die umfassende Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens in allen Bereichen
  • Sie steuern alle wesentlichen Funktionen — von Produktion, Strategie, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement bis hin zu Verwaltung und kaufmännischer Steuerung — und stellen so den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg sicher
  • Sie entwickeln die Organisation nachhaltig weiter, initiieren gezielt Veränderungsprozesse und gestalten Strukturen und Abläufe aktiv so, dass sie das wachsende internationale Geschäft erfolgreich unterstützen
  • Sie gestalten die strategische Ausrichtung, indem Sie organisches Wachstum vorantreiben, gezielte Akquisitionen prüfen und neue Marktpotenziale erschließen
  • Sie fördern die internationale Marktpräsenz und bauen bestehende Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene weiter aus
  • Sie schaffen ein motivierendes und vertrauensvolles Umfeld, in dem sich die gesamte Belegschaft entwickeln kann, und repräsentieren das Unternehmen überzeugend nach innen und außen

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Ergebnisverantwortung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit Serienfertigung und B2B-Bezug; idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als Geschäftsführer mit
  • Erfahrung mit Zielgruppen aus der Bauindustrie, den Einkaufsverbänden, internationalen Power Tools Herstellern, oder dem Fachhandel ist wünschenswert
  • Erfahrungen in der Unternehmensberatung sind von Vorteil, insbesondere in Bezug auf Strategieentwicklung und Organisationsoptimierung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Begeisterung für hochwertige technische Produkte „Made in Germany“ sowie Freude daran, neue Marktpotenziale – auch international – zu erschließen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine pragmatische, handlungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine gesamtverantwortliche ausgelegte Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden, international agierenden Unternehmen mit starker Marktstellung und Qualitätsversprechen „Made in Germany“
  • Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, um die Organisation langfristig strategisch und international weiterzuentwickeln
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Veränderungen
  • Führung eines engagierten, motivierten Teams mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und Weiterentwicklung
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen, leistungsbezogener variabler Vergütung sowie moderner Sozialleistungen

Kontakt
Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an #J-18808-Ljbffr

CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Personalturm GmbH

Die Personalturm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Strategien zu entwickeln und die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Personalturm GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CEO (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Als CEO ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Bauindustrie und im internationalen Geschäft hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Unternehmens zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf strategische Fragen vor! Da die Position des CEO stark mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens verbunden ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Wachstumsstrategien und Marktpotenziale machen, die du in einem Gespräch ansprechen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle des CEO ist es entscheidend, ein motivierendes Umfeld zu schaffen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und Veränderungen initiiert hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marktposition. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Rolle zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Erfahrung in der Unternehmensführung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Bereich B2B-Vertrieb
Erfahrung in der Bauindustrie
Organisationsoptimierung
Marktanalyse
Teamführung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Internationale Geschäftsentwicklung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Personalturm GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die CEO-Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, insbesondere in der Bauindustrie oder im produzierenden Gewerbe.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des CEO bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfolge in früheren Positionen ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalturm GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Veränderungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine internationale Erfahrung

Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im internationalen Geschäft hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du neue Märkte erschlossen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deine Bereitschaft, aktiv zur Strategie beizutragen.

CEO (m/w/d)
Personalturm GmbH
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  • CEO (m/w/d)

    Hude
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-23

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    Personalturm GmbH

    50 - 100
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