Pflegekraft mit Herz gesucht – als Springer:in in Nord-Ost-Berlin
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Pflegekraft mit Herz gesucht – als Springer:in in Nord-Ost-Berlin

Pflegekraft mit Herz gesucht – als Springer:in in Nord-Ost-Berlin

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und sorge für ihre Bedürfnisse.
  • Arbeitgeber: Spreevital ist ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Wertschätzung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe sinnvolle Arbeit mit Herz und Verstand in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Flexibilität im Raum Nord-Ost-Berlin sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegekraft mit Herz gesucht – als Springer:in in Nord-Ost-Berlin Start: ab sofort Standorte: Berlin-Marzahn, Lichtenberg, Rosenthal, Buch \“Pflege bedeutet für uns: Mensch sein – miteinander, füreinander.\“ Wir suchen derzeit: Sie lieben Abwechslung, wünschen sich aber Sicherheit und Teams, die wirklich zusammenhalten? Dann passen Sie zu uns! Für unseren ambulanten Bereich und unsere familiären Seniorenwohngemeinschaften in Berlin-Nordost suchen wir Pflegehelfer:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – als geschätzte Springkraft zur Unterstützung unserer festen Teams. Was sie bei uns erwartet: Sinnvolle Arbeit mit Herz und Verstand : Sie helfen dort, wo Sie gerade am meisten gebraucht werden – und ermöglichen damit unseren Klient:innen eine durchgängig liebevolle Versorgung. Abwechslung mit System : Sie springen bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen ein, immer in enger Absprache und mit einem Dienstplan, der Ihre Bedürfnisse berücksichtigt. Mehr verdienen für mehr Flexibilität : Wir wissen, dass Springer:innen einen besonders wichtigen Beitrag leisten – deshalb bezahlen wir überdurchschnittlich gut , über dem branchenüblichen Niveau in der ambulanten Pflege. Arbeitsklima zum Wohlfühlen : Bei Spreevital ist jede:r Teil eines Teams, das sich gegenseitig den Rücken stärkt – mit echtem Zusammenhalt und persönlicher Wertschätzung Ihre Vorteile bei uns: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Überdurchschnittliche Bezahlung Strukturierte Einarbeitung & persönliche Ansprechpartner Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen & Bildungsurlaub Zuschuss zu Gesundheitskursen, Yoga, Sport Kununu Top Company Award 2023, 2024 und 2025 – weil zufriedene Mitarbeitende der beste Beweis sind Ihre Aufgaben bei uns: Durchführung der Grundpflege Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützung bei Mahlzeiten Was sie mitbringen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Flexibilität im Raum Nord-Ost-Berlin Teamgeist, Verlässlichkeit und Einfühlungsvermögen Einen Pflegebasiskurs Wiedereinsteiger sind bei uns herzlichst willkommen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen bei uns Pflegekraft werden? Wählen Sie die für Sie passende Art, mit uns Kontakt aufzunehmen und rufen Sie uns einfach an unter 03096203482 an, oder schreiben uns unter personal@spreevital.de oder über das Kontaktformular weiter unten. Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an die auf der Seite angegebenen Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Interessiert? Melden Sie sich gleich: Vorname Nachname E-Mail (erforderlich) Telefon Betreff (erforderlich) Nachricht (erforderlich) Bewerbung (erforderlich) Ziehe Dateien hier her oder Akzeptierte Dateitypen: pdf, Max. Dateigröße: 100 MB, Max. Dateien: 1. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwende werden. Weitere Informationen und Widerrufshinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung. Eine Kopie Ihrer Nachricht wird an Ihre E-Mail-Adresse gesendet.

Pflegekraft mit Herz gesucht – als Springer:in in Nord-Ost-Berlin Arbeitgeber: E-Mail-Adresse gesendet. SPREEVITAL Häuslicher Pflegedienst GmbH

Spreevital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und familiären Team zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Wertschätzung schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Unsere flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege in Nord-Ost-Berlin.
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Kontaktperson:

E-Mail-Adresse gesendet. SPREEVITAL Häuslicher Pflegedienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegekraft mit Herz gesucht – als Springer:in in Nord-Ost-Berlin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Spreevital. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Springer:in unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft mit Herz gesucht – als Springer:in in Nord-Ost-Berlin

Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Teamgeist
Verlässlichkeit
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Grundpflegekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Belastbarkeit
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Zeitmanagement
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Spreevital und deren Werte. Verstehe, was sie unter Pflege verstehen und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen.

Betone deine Flexibilität: Da die Stelle als Springer:in viel Abwechslung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du flexibel bist und gerne in verschiedenen Teams arbeitest.

Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor: In der Pflege sind Empathie und Teamgeist entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen mit älteren Menschen anführst.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Verbindung zu den Werten von Spreevital deutlich macht. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Mail-Adresse gesendet. SPREEVITAL Häuslicher Pflegedienst GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit älteren Menschen zu arbeiten. Zeige, dass du ein Herz für die Pflege hast und bereit bist, dich für das Wohl der Klienten einzusetzen.

Betone deine Flexibilität

Da die Position als Springer:in viel Abwechslung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und bereit bist, in verschiedenen Teams zu arbeiten.

Teamgeist und Zusammenhalt

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

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