Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Inkassobereich und treibe Performance Management voran.
- Arbeitgeber: Die EOS Gruppe ist ein führender Finanzinvestor mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Finanzen zum Besseren verändert und Menschen inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position ist auf 2 Jahre befristet und bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d) In den Collection Services laufen die Fäden zusammen, denn als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und Schuldner*innen treiben wir die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv voran. Wir suchen eine inspirierende Führungskraft, die mit Engagement und Empathie unsere Mitarbeitenden unterstützt und fördert. Du hast eine Leidenschaft für Menschen und legst großen Wert auf die Qualität Deiner Arbeit? Dann bist Du bei EOS genau richtig. Diese Position ist für 2 Jahre befristet. Das ist der Job: Führung & Entwicklung: Du leitest Dein Team mit Fokus auf Performance Management und unseren KPIs im operativen Inkassogeschäft. Datenbasierte Entscheidungen: Auf Basis von Analysen triffst Du fundierte Entscheidungen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Change-Management: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und überzeugst durch eine empathische, klare Kommunikation. Strategische Mitarbeit: Du arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen, treibst Projekte voran und unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens. Das bringst Du mit: Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Begleitung von Change-Prozessen. Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche. Kommunikationsstärke: Du motivierst Dein Team und förderst individuelle Weiterentwicklung. Analytisches Denken: Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis hilft Dir, strategische Entscheidungen sicher zu treffen. Benefits: Flexible Arbeitszeit – mit Gleitzeit und Freizeitausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie Corporate Benefits und Personalrabatt – 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal Hybrides Arbeiten – arbeite teilweise remote Workation – arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland Zuschuss zum Deutschlandticket – vergünstigte Mobilität für Dich Gemeinsam erfolgreich Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experten bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Finanzen zum Besseren verändern. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir möchten damit alle Personen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH

Kontaktperson:
EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die EOS Gruppe und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und zum Change-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du das Team strategisch unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den KPIs und Performance-Metriken im Inkassobereich vertraut machst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest, um die Teamleistung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die EOS Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Change-Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Füge Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und dein betriebswirtschaftliches Verständnis verdeutlichen.
Motivation und Empathie zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Mitarbeiterentwicklung und deine Kommunikationsstärke zu betonen. Beschreibe, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere in Veränderungsprozessen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Analysen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der Performance ergriffen hast.
✨Empathische Kommunikation üben
Da die Rolle auch Change-Management umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Veränderungen klar und empathisch kommunizieren würdest, um dein Team zu unterstützen.
✨Kenntnisse über die Branche auffrischen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, dass du ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis hast und wie dieses Wissen dir bei strategischen Entscheidungen hilft.