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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Third Party Risk Management und koordiniere Risikoanalysen.
- Arbeitgeber: Selby Jennings ist ein führendes Unternehmen im Investment-Management mit Sitz in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikomanagement-Strategien eines renommierten Unternehmens und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, sowie Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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2 days ago Be among the first 25 applicants
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Selby Jennings arbeitet derzeit mit einem privaten Investment-Management-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt zusammen, um eine Position im Bereich Third Party Risk Management zu besetzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Stellvertretung des Central Outsourcing Officers gemäß MaRisk AT 9 Tz 12.
- Implementierung und Pflege von Rahmenwerken, Tools, Vorlagen sowie Eskalations- und Berichtsprozessen im Third Party Risk Management.
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Empfehlung notwendiger Anpassungen.
- Koordination von Risikoanalysen zu Drittanbietern und Pflege des Lieferantenregisters.
- Unterstützung der First Line of Defense bei der Definition von Überwachungs- und Berichtspflichten.
- Überprüfung von Drittanbieterbewertungen, Notfallplänen und Exit-Strategien sowie Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften: KWG, MaRisk, DORA, EBA, ESMA.
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Compliance, Outsourcing oder Third Party Risk Governance.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wenn Sie Interesse an einer detaillierteren Besprechung dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf im PDF-Format oder auf Ihre direkte Kontaktaufnahme mit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerber kontaktiert werden, deren Profil den Anforderungen entspricht. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Full-time
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Finance and Sales
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(Senior) Third Party Risk Manager (m/w/d)
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Third Party Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Third Party Risk Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Third Party Risk Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Compliance und Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den relevanten Vorschriften wie KWG, MaRisk und DORA auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Third Party Risk Management und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Bezug auf Risikoanalysen und Compliance-Prozesse präsentieren kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Third Party Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Third Party Risk Manager an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Compliance, Outsourcing oder Third Party Risk Governance hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf im PDF-Format vorliegt und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da die Position des Third Party Risk Managers stark von Vorschriften wie KWG, MaRisk und DORA abhängt, solltest du dich gut mit diesen Regelungen auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Auswirkungen auf das Unternehmen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement demonstrieren. Dies könnte die Durchführung von Risikoanalysen oder die Implementierung von Eskalationsprozessen umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Third Party Risk Management des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
