Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einblicke und unterstĂŒtze Kampagnenplanung mit Kunden.
- Arbeitgeber: Unilever verbessert das Leben von 3,4 Milliarden Menschen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt durch deine Arbeit und erlebe persönliche Entwicklung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Proaktive Einstellung, gute KommunikationsfĂ€higkeiten und Kenntnisse in Excel erforderlich.
- Andere Informationen: VielfĂ€ltige Bewerbungen sind willkommen; wir unterstĂŒtzen dich wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
ABOUT UNILEVER With 3.4 billion people in over 190 countries using our products every day, Unilever is a business that makes a real impact on the world. Work on brands that are loved and improve the lives of our consumers and the communities around us. We are driven by our purpose: to make sustainable living commonplace, and it is our belief that doing business the right way drives superior performance. At the heart of what we do is our people â we believe that when our people work with purpose, we will create a better business and a better world. At Unilever, your career will be a unique journey, grounded in our inclusive, collaborative, and flexible working environment. We donât believe in the âone size fits allâ approach and instead we will equip you with the tools you need to shape your own future. JOB PURPOSE Unilever is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do â creating a better business and a better world. If you are a problem solver, have a positive \“can doâ attitude and are good at keeping an overview of transactions, then this role is just for you! WHAT WILL YOUR MAIN RESPONSIBILITIES BE Develop category understanding and deliver concrete insights into actions with implementation, analysis, and evaluation. Drive the annual campaign cycle in collaboration with customer/chain activities. In collaboration with Key Account Managers, plan and ensure good forecasts, incl. campaign volume. Support KAM with day-to-day operations of customers with other tasks as they arise. Coordinate with internal/external partners to ensure good implementation of pricing, supply, and invoicing. Analyze completed campaigns to increase knowledge about best practice in the future. Ongoing dialogue with respective campaign managers on the customer side to ensure good campaigns before, during and after implementation. Registrations and follow-ups on new product launches. WHAT YOU NEED TO SUCCEED The ideal candidate possesses a positive, proactive mindset and is good at taking initiative. The ability to organize and manage multiple tasks and processes concurrently is essential. A keen eye for detail and a structured approach to tasks are definite advantages. You must also be able to effectively interact with colleagues, sales management and senior management and build sustainable, positive relationships with people at all levels of the organization, both internally and externally. Experiences & Qualifications In this role, it is important that you can work independently and solution oriented. Proficient communication and interpersonal abilities, demonstrating the skill to present market data and insights in an informative and persuasive manner, is also important. You must be proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Proficiency in both English and Norwegian is a requirement, since you will be in contact with our local customers. Ideally, you have higher education, preferably a bachelorâs or masterâs degree, in business administration, marketing, or finance. Experience in the Norwegian Retail market is an advantage, but not a requirement. Recent graduates are also encouraged to apply. Skills Collaboration skills & stakeholder management Data utilization & analytical skills Passion for accuracy Customer understanding Leadership You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others â both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way. As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work. You must also focus on the Consumer and what they need. You are humble and have your head up, looking around to interpret evidence and data smartly, spot issues and opportunities to make things better. Unilever embraces diversity and encourages applicants from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity. ADDITIONAL INFORMATION Work location: Oslo, hybrid working. Please apply as soon as possible. We conduct interviews on a rolling basis as we receive job applications. Apply via the portal as e-mail applications will not be processed. If you have any questions, you can contact the Nordic Talent Team via ta.nordic@unilever.com. Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their âWhole Selfâ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Account Planner Arbeitgeber: Unilever

Kontaktperson:
Unilever HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Account Planner
âšTipp Nummer 1
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Unilever und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Mission, nachhaltiges Leben zu fördern. Dies wird dir helfen, in GesprĂ€chen und Interviews authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
âšTipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unilever, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Account Planners zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um solche Kontakte zu knĂŒpfen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Dies zeigt, dass du die geforderten FĂ€higkeiten fĂŒr die Rolle besitzt.
âšTipp Nummer 4
Ăbe deine KommunikationsfĂ€higkeiten, insbesondere in Englisch und Norwegisch. Da du mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, Marktanalysen und Insights klar und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Account Planner
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber Unilevers Werte und Mission. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen, insbesondere in Bezug auf nachhaltiges Handeln und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen und FĂ€higkeiten betonst, die fĂŒr die Rolle des Account Planners wichtig sind, wie z.B. analytische FĂ€higkeiten, Projektmanagement und Kommunikation.
PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Da die Rolle starke KommunikationsfĂ€higkeiten erfordert, solltest du Beispiele anfĂŒhren, in denen du erfolgreich Informationen prĂ€sentiert oder Stakeholder ĂŒberzeugt hast. Dies kann in Form von Projekten oder PrĂ€sentationen geschehen.
Schreibe ein ĂŒberzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Unilever vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission von Unilever. Zeige im Interview, dass du ihre Vision fĂŒr nachhaltiges Leben teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine FĂ€higkeiten in der Datenanalyse oder im Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Rolle des Account Planners zu verdeutlichen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine KommunikationsfĂ€higkeiten demonstrierst. Ăbe, wie du komplexe Informationen klar und ĂŒberzeugend prĂ€sentieren kannst.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.