Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation von Unternehmen durch Optimierung von Organisation, Prozessen und Kultur.
- Arbeitgeber: Accenture ist ein führendes Unternehmen in Strategie und Consulting mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaft, Psychologie oder MINT sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starttermin ist Frühjahr 2026; vielfältige Standorte in Deutschland verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung Wie müssen Unternehmen aufgebaut sein, damit sie Ihre Strategien umsetzen und im Wettbewerb den entscheidenden Vorteil erreichen können? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen den Spagat zwischen globaler Effizienz und lokaler Agilität meistern? Und wie können Unternehmen neue Wachstumsfelder erschließen und dabei nachhaltig und verantwortlich handeln? Diese und viele weitere Fragestellungen erwarten Dich in unserem europäischen Team mit welchem Du die Transformationen vom globalen Großkonzern bis zum disruptiven Start-up aktiv mitgestaltest. Interessiert? Dann denke mit uns Organisationen neu! Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Frühjahr 2026 . Deine Mission Du hilfst Unternehmen bei der Anpassung ihres Operating Models, indem Du Organisation, Governance, Prozesse, Workforce und Kultur optimierst – für das ganze Unternehmen oder einzelne Fachbereiche. Durch Shared Services, Wachstumsprogramme und Kostensenkungsmaßnahmen hilfst Du, Effizienz zu steigern, Komplexität zu reduzieren und Transformationen erfolgreich umzusetzen – inklusive Kommunikation, Leadership, Erfolgsmessung und Schulungen. Das erwartet dich Du berätst Unternehmen auf C-Level-Ebene zur Transformation und Zukunftssicherung Ihrer Organisation Mit deiner Erfahrung aus Transformationsprojekten steuerst Du strategische Entscheidungen, leitest Projektteams und trägst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer europäischen Practice Neben dem Projektgeschäft übernimmst Du aktiv Verantwortung für die Akquise von neuen Kunden und Projekten und vertrittst unsere Practice auch außerhalb von Accenture, zum Beispiel auf Messen oder Foren Unser europäisches Team besteht aus sehr ambitionierten und lernwilligen Kolleg:innen, welche Du während Deiner Projekte und parallelen Aktivitäten stets weiter ausbildest, coachest und mit durchdachten aber pragmatischen Lösungen motivierst Qualifikationen Darauf freuen wir uns Einen überdurchschnittlich guten Universitätsabschluss, idealerweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, MINT oder einer vergleichbaren Fachrichtung (MBA oder Promotion von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie Organization Strategy & Design, Corporate Development, Shared Services, Operating Model Transformation (Optimization) oder Talent Strategy & Development Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich in sehr gutem Deutsch und Englisch zu vermitteln Tiefes Verständnis von Projektmanagement-Methoden, deren Anpassung an Kundenbedürfnisse sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte unter Einbindung von Technologie- und Digitalisierungsthemen Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen, Spaß an Projekten im nationalen und internationalen Umfeld, sowie die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität Was wir dir bieten Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Freizeit, Versicherungen und Altersvorsorge Du und Accenture In dieser Rolle bist Du Teil von Accenture Strategy & Consulting . Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, Dein Naturell und deine Ambitionen machen Dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die Dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu Dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an Deinen Zielen orientiert. Wie Du Dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei Dir. Es ist Deine Karriere. Wir helfen Dir, sie so zu gestalten, wie Du es Dir vorstellst. Dein Kontakt Noch Fragen offen? Dann wende Dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Locations Berlin, Dresden, Duesseldorf, Essen, Hamburg, Hof, Jena, Kronberg, Mannheim, Munich, Siegburg, Stuttgart
Organization Design Manager (all genders) Arbeitgeber: Accenture Dienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Accenture Dienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organization Design Manager (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Accenture oder anderen Beratungsunternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Accenture. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in einer strategischen Rolle arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fallstudien vorbereitest. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Transformation
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in Transformationsprojekten verdeutlichen. Erkläre, wie du Unternehmen geholfen hast, sich anzupassen und zu wachsen, und betone dein Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organization Design Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Accenture und deren Ansatz zur Organisationstransformation. Verstehe, wie sie Unternehmen helfen, ihre Strategien umzusetzen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie- oder Unternehmensberatung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Zeige analytische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten gibst. Beschreibe Situationen, in denen du komplexe Sachverhalte erfolgreich vermittelt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und dein Interesse an der Position als Organization Design Manager deutlich macht. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen wertvollen Beitrag zu Accenture leisten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture Dienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie von Accenture und wie die Rolle des Organization Design Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Transformation von Organisationen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisationstransformation und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, bei denen du komplexe Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, fundierte Empfehlungen abzugeben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Accenture, indem du Fragen stellst, die auf Diversität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.