Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB

Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB

Bottrop Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Jugendliche in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Ausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder relevante Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB in Bottrop – Stellenangebot im Bereich Ausbilder/in – anerkannte Ausbildungsberufe :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB in Bottrop – Stellenangebot Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB Beschreibung des Berufsfeldes Ausbilder/in – Anerkannte Ausbildungsberufe bei BerufeNET Beruf: Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-16+02:00 – Anforderungen: Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst. An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser Motto: Lebenslanges Lernen treibt uns an! WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bottrop zum 01.09.2025 eine Ausbilderin bzw. einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Transport, Lager und Logistik in Vollzeit bzw. in Teilzeit. Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) richtet sich an junge Menschen unter 25 Jahren und ermöglicht ihnen den Blick in verschiedene Berufsfelder. Zum Aufgabenbereich gehören: – Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen – Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen – Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf – Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess – Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen Fachkräften – Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen – Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern Folgendes bringen Sie mit: – Sie verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf. – Sofern Sie über einen Abschluss als Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker oder Fachwirtin oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) verfügen, entfällt die Anforderung der einjährigen Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden. – Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswert – Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz – Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamgeist – Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen – Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen – Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung. Was wir Ihnen bieten: – Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. – Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. – Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. – 30 Tage Jahresurlaub. – Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. – Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. – Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. – Regelmäßige Firmenevents – Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. – Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. – Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter: karriere-nrw@gronde.de Arbeitszeit: Teilzeit – Nachmittag, befristet auf 24 Monate , Arbeitsort: 46236 Bottrop Chiffre: 10001-1001594578-S Zust. Arbeitsagentur: karriere-nrw@gronde.de Firmenanschrift: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH https://www.grone.de/ueber-uns/gesellschaften/grone-bildungszentren-nordrhein-westfalen/ Königswall 28 Dortmund 44137 — karriere-nrw@gronde.de URL: https://www.grone.de/ueber-uns/gesellschaften/grone-bildungszentren-nordrhein-westfalen/ Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-16 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:

Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen in Bottrop bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf lebenslanges Lernen ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während wir Ihnen durch vielfältige Weiterbildungsangebote und einen strukturierten Onboarding-Prozess helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Jahresurlaub und exklusive Rabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Ausbildern und Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Informiere dich über die Organisation

Setze dich intensiv mit der Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Angebot. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Ausbilder*in unterstreichen. Denke auch an Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Engagiere dich in der Community

Beteilige dich an Veranstaltungen oder Workshops im Bildungsbereich. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Branche zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Motivation und Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Dokumentation und Berichterstattung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und das Angebot, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle als Ausbilder*in Handel & Verkauf zugeschnitten sein. Betone deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und deine sozialen Kompetenzen, die für die pädagogische Betreuung wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Kenntnisse im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bei. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder im Handel und Verkauf. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Rolle die Betreuung und Förderung von Jugendlichen umfasst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit jungen Menschen verdeutlichen.

Betone deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und anderen Fachkräften ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.

Ausbilder*in Handel & Verkauf (m/w/d) – BvB
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
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