Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Jugendliche in der Berufsvorbereitung im Bereich Farben und Lacke.
- Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren ist ein renommiertes Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder relevante Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder*in (m/w/d) im Handwerk: Schwerpunkt Farben & Lacke (BvB) in Bottrop – Stellenangebot im Bereich Ausbilder/in – anerkannte Ausbildungsberufe :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Ausbilder*in (m/w/d) im Handwerk: Schwerpunkt Farben & Lacke (BvB) in Bottrop – Stellenangebot Ausbilder*in (m/w/d) im Handwerk: Schwerpunkt Farben & Lacke (BvB) Beschreibung des Berufsfeldes Ausbilder/in – Anerkannte Ausbildungsberufe bei BerufeNET Beruf: Ausbilder*in (m/w/d) im Handwerk: Schwerpunkt Farben & Lacke (BvB) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-16+02:00 – Anforderungen: Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst. An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser Motto: Lebenslanges Lernen treibt uns an! WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bottrop zum 01.09.2025 eine Ausbilderin bzw. einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Farben und Lacken in Vollzeit bzw. in Teilzeit. Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) richtet sich an junge Menschen unter 25 Jahren und ermöglicht ihnen den Blick in verschiedene Berufsfelder. Zum Aufgabenbereich gehören: – Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen – Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen – Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf – Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess – Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen Fachkräften – Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen – Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern Folgendes bringen Sie mit: – Sie verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf. – Sofern Sie über einen Abschluss als Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker oder Fachwirtin oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) verfügen, entfällt die Anforderung der einjährigen Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden. – Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswert – Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz – Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamgeist – Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen – Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen – Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung. Was wir Ihnen bieten: – Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. – Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. – Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. – 30 Tage Jahresurlaub. – Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. – Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. – Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. – Regelmäßige Firmenevents – Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. – Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. – Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter: karriere-nrw@gronde.de Arbeitszeit: Teilzeit – Vormittag, befristet auf 12 Monate , Arbeitsort: 46236 Bottrop Chiffre: 10001-1001594717-S Zust. Arbeitsagentur: karriere-nrw@gronde.de Firmenanschrift: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH https://www.grone.de/ueber-uns/gesellschaften/grone-bildungszentren-nordrhein-westfalen/ Königswall 28 Dortmund 44137 — karriere-nrw@gronde.de URL: https://www.grone.de/ueber-uns/gesellschaften/grone-bildungszentren-nordrhein-westfalen/ Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-16 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Ausbilder*in (m/w/d) im Handwerk: Schwerpunkt Farben & Lacke (BvB) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in (m/w/d) im Handwerk: Schwerpunkt Farben & Lacke (BvB)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Farben und Lacke. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Ausbildung innovativ gestalten könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Herausforderungen in der Ausbildung auftreten können und wie du diese meistern würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um sie zu motivieren und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in (m/w/d) im Handwerk: Schwerpunkt Farben & Lacke (BvB)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Ausbilder*in im Handwerk mit Schwerpunkt Farben & Lacke wichtig sind.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung im Bereich Farben & Lacke wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Rolle des Ausbilders stark auf der pädagogischen Betreuung von Jugendlichen basiert, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Förderung und Unterstützung der Teilnehmenden machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du soziale und persönliche Kompetenzen vermitteln würdest.
✨Kenntnisse über den Ausbildungsmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, insbesondere im Bereich Farben und Lacke. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Berufsfeld hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und anderen Fachkräften ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Stelle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Projekte geplant und durchgeführt hast, um die Selbstständigkeit der Jugendlichen zu fördern.