HR Specialist Rewards & Benefits (m/w/d)

HR Specialist Rewards & Benefits (m/w/d) Datum: 17.07.2025 Standort: Parsdorf bei München, DE Unternehmen: KraussMaffei KraussMaffei – Pioneering Plastics KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg. Um unserem Kundenversprechen \“Pioneering Plastics\“ weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams! KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Rewards & Benefits (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet Du unterstützt unser globales Corporate HR-Team in Parsdorf bei München bei allen Themen im Bereich Rewards & Benefits, Grading und Performance Management Du berichtest direkt an den Head of Rewards & Performance und arbeitest außerdem eng mit dem Vice President Corporate HR zusammen Du übernimmst eine aktive Rolle in der Konzeption und Umsetzung von spannenden HR-Projekten, z.B. Einführung eines internationalen Grading Systems Du wirkst beim Aufbau eines modernen Benefits- und Mobilitäts-Konzeptes mit Du unterstützt im Vergütungsmanagement (Bonus, Gehaltsrunde, Benchmarking) und steuerst eigenverantwortlich einzelne Themenbereiche Du bringst dich mit innovativen Ideen ein, um unseren Performance Management Prozess weiterzuentwickeln Du bist im engen Austausch mit dem Team Talent, Leadership & Capabilities Development sowie mit den lokalen HR Teams und übernimmst dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. Wirtschaftspsychologie) Erfahrung im HR-Bereich oder Finance-Umfeld wünschenswert, idealerweise Erfahrung im Themenbereich Rewards & Benefits Sicherer Umgang im Bereich MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Digitale Affinität und Vorkenntnisse in der Nutzung von HR IT Systemen wie z.B. SAP SuccessFactors wünschenswert Du verbindest konzeptionelles Denken mit Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz zeichnen dich aus Was wir Ihnen bieten Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Dein Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen Deine Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 1, 85599 Parsdorf jobs.kraussmaffei.com Stellensegment: HR, ERP, SAP, Social Media, Performance Management, Human Resources, Marketing, Technology