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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte digitale Tools und Plattformen im Corporate Brand Marketing.
- Arbeitgeber: Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG gestaltet ein besseres Leben durch nachhaltige Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenwelt und bringe Technologie und Kreativität zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Projektmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die markenstrategisch denken und handeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
46819 Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Corporate Brand Marketing und Corporate Responsibility zusammen. Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar. Der Teilbereich Corporate Brand Marketing unterstützt bei der Konzeption, Kreation und Bewertung von Markenkommunikationsmaßnahmen, etabliert Standards und Prozesse und bietet professionelle Marken-Dienstleistungen von der Markenstrategie bis zur digitalen Kommunikation an. Wir suchen einen Manager Digital Brand Technology (m/w/d), der Technologie und Marke zusammenbringt – mit smarten, skalierbaren Lösungen, die unsere Brand Experience digital erlebbar machen. Deine Aufgaben Verantwortung für digitale Tools und Plattformen im Corporate Brand Marketing Übersetzung kreativer und strategischer Anforderungen in funktionierende digitale Lösungen (z.B. digitale Brand Experience, internes Brandportal) Identifikation und Umsetzung technischer Potenziale (z. B. KI-Tools für Design und Video, Plattformen wie Frame.io) Weiterentwicklung bestehender Systeme und Tools – mit Fokus auf Usability, Markenwirkung und Effizienz Schnittstellenfunktion zwischen Kreation, Strategie, BC IT und externen Dienstleistern Beratung und Sparring für kreative Teams – technisch, lösungsorientiert und praxisnah Dein Profil Erfahrung im digitalen Projektmanagement oder in hybriden Rollen an der Schnittstelle zwischen Kreation, Technologie und Marke Idealerweise Praxiserfahrung in Agenturen oder komplexen Organisationen Technisches Verständnis für Tools und Plattformen – z. B. Adobe, DaVinci, Frame.io, Frontify, sowie KI-Tools (Crea, Midjourney, GPT) Gespür für markenstrategische Zusammenhänge Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, technische Themen klar, markengerecht und teamorientiert zu vermitteln Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46819
Manager Digital Brand Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistung KG
Kontaktperson:
Schwarz Dienstleistung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital Brand Technology (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schwarz Corporate Affairs, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im digitalen Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du kreative und technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Markenkommunikation und Technologien, die für die Position relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du technische Themen verständlich und markengerecht vermitteln kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Brand Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte der Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Transformation des Unternehmens beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im digitalen Projektmanagement und an der Schnittstelle zwischen Kreation und Technologie hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige dein technisches Verständnis für relevante Tools und Plattformen wie Adobe, DaVinci oder KI-Tools. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um markenstrategische Ziele zu erreichen.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistung KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte der Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Manager Digital Brand Technology zur Erreichung dieser Vision beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Projektmanagement und in der Schnittstelle zwischen Kreation und Technologie demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Plattformen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um die Markenkommunikation zu verbessern.
✨Teamorientierte Kommunikation
Zeige, dass du in der Lage bist, technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du kreative Teams beraten und unterstützen kannst, um Lösungen zu finden, die sowohl technisch als auch markengerecht sind.
