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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Prozesse, identifiziere Schwachstellen und unterstütze im ERP-Support.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Holzbau mit über 620 Mitarbeitern seit 1986.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung im ERP-Bereich und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ERP Support- und Prozessmanager (m/w/d) Vollzeit Ottenstein, 48683 Ahaus, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.07.25 Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 620 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt. Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als ERP Support- und Prozessmanager (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet: » Du erfasst Ist-Prozesse, identifizierst Schwachstellen und modellierst effiziente Soll-Prozesse » Du pflegst Artikel-, Kunden- und Objektstammdaten und überwachst die Datenqualität » Du spezifizierst Anforderungen strukturiert aus Anwendersicht und begleitest Prozessänderungen » Du übernimmst den First-Level-Support, trackst Tickets und dokumentierst Lösungen » Du baust eine zentrale Wissensdatenbank auf und hältst sie laufend aktuell » Du konzipierst, führst durch und dokumentierst praxisnahe Einführungsschulungen » Du gestaltest und erstellst Reports, Belege und Etiketten und passt deren Design an unsere CI an » Du administrierst und entwickelst unsere Mitarbeiter-App Was Du mitbringst: » Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich » Erfahrung im ERP-Umfeld – idealerweise in Support-, Key-User- oder Schulungs-Rollen » Fundierte Kenntnisse im Stammdatenmanagement sowie Report-Design » Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Schulungen » Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit Was dich erwartet: Vergütung und Prämien » Urlaubsgeld » Weihnachtsgeld » Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge » 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte » Mitarbeitervergünstigungen » Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Gesundheit » Dienstradleasing » Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass » Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung » Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten Team und Kultur » Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen » Sommerfest und Weihnachtsfeier » Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation » Bereitstellung von Arbeitskleidung » Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung » Betriebskantine Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu!
ERP Support- und Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Terhalle Holding GmbH
Kontaktperson:
Terhalle Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Support- und Prozessmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement und Support zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung, also sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten im Bereich ERP und Prozessmanagement weiter ausbauen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Support- und Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die Unternehmensgruppe und deren Geschichte. Verstehe die Werte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ERP Support- und Prozessmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im ERP-Umfeld und deine Erfahrung im Stammdatenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Dokumente beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Systeme verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessmanagement und Support verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
