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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams als Scrum Master und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen im Facility Management mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem dynamischen Team und lebe agile Werte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein starkes Team und spannende Herausforderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Als Scrum Master sind Sie dafür verantwortlich, dass Scrum Werte und Prinzipien, wie beispielsweise kontinuierliche Verbesserung durch Inspection and Adaptation Prozesse, gelebt werden Sie unterstützen unsere SCRUM und KANBAN Teams in der Softwareentwicklung bei der Optimierung agiler Prozesse und beim Überwinden von Herausforderungen im Team & innerhalb der Organisation Sie haben einen ganzheitlichen Blick auf die Organisation und treiben teamübergreifend notwendige Veränderungen, wie zum Beispiel die Klärung von Verantwortungsbereichen und Abhängigkeiten Sie erkennen Blockaden und Konflikte, bevor sie den Fortschritt beeinträchtigen, und finden kreative Lösungen, um das Team auf Kurs zu halten Ihr Profil Sie haben mehrjährige Erfahrung im Begleiten von agilen Teams z.B. als Scrum Master Sie bringen Fachwissen im Bereich agiler Methoden und Techniken, insbesondere Scrum und Kanban mit Sie brennen für das agile Manifest und seine Werte und sind in der Lage diese in die Praxis umzusetzen Sie leben agile Prinzipien auch in Ihrem täglichen Handeln Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch Der Blick für das Wesentliche, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit liegen Ihnen im Blut Ihre Benefits Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie Mitarbeiterparkplatz und sehr gute Verkehrsanbindung (A30/A33) Ein subventioniertes und extrem gutes Betriebsrestaurant Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Frau Julia Lampe +49 177 9406667 Wie arbeitet es sich eigentlich bei Piepenbrock? In unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück sind über 300 Piepenbrocker beschäftigt. Ein innovatives Drohnenvideo nimmt Sie mit auf eine Reise hinter die Kulissen des Service Centers. Aus der Perspektive einer Biene erkunden Sie unser Technologie- und Reinraumtrainingszentrum, unsere modernen Büroräume und das hauseigene \“Casino\“ – die Mitarbeiterkantine. Erhalten Sie jetzt einen Einblick in die Arbeitswelt bei Piepenbrock!
Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5453 Arbeitgeber: Piepenbrock
Kontaktperson:
Piepenbrock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5453
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Meetups oder Online-Communities, die sich auf agile Methoden und Scrum konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden in einem persönlichen Gespräch zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, Herausforderungen zu meistern und Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und Prinzipien des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Bei uns legen wir großen Wert auf das agile Manifest. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und lebst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit unserem Unternehmen zu verbinden. Folge uns auf LinkedIn oder anderen Plattformen, um aktuelle Informationen und Neuigkeiten zu erhalten. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5453
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Scrum Masters. Verstehe, wie agile Methoden in der Softwareentwicklung angewendet werden und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Scrum und Kanban hervor und betone deine Fähigkeiten in Moderation, Coaching und Konfliktlösung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile Methoden und das agile Manifest zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du diese Prinzipien in der Praxis umsetzt und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch verhandlungssicher ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock vorbereitest
✨Verstehe die agilen Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Werte und Prinzipien des agilen Manifests gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um das Team zu unterstützen und Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite dich auf Konfliktlösungen vor
Da Konfliktlösungsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du Blockaden erkannt und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest ein kurzes Rollenspiel oder eine Simulation eines Scrum-Meetings vorschlagen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu zeigen.
✨Frage nach teamübergreifenden Veränderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf teamübergreifende Veränderungen beziehen. Zeige dein Interesse an der Organisation und wie du dazu beitragen kannst, Verantwortungsbereiche und Abhängigkeiten zu klären.
