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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, installiere und konfiguriere IT-Systeme für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Neuhausen ob Eck, das IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in IT-Systemadministration und Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort und bring deine Ideen in ein kreatives Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Ref. 115260 Standort: Neuhausen ob Eck (78579), Baden-Württemberg Rahmenbedingungen: Start: ab sofort Anstellungsart: 12 Monate im Rahmen von ANÜ, danach mit der Option auf Übernahme Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Neuhausen ob Eck Ihre Aufgaben 1. Externe (Projekt-) IT Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken für Kundenprojekte Integration neuer Softwarelösungen und Hardware in die Umgebung der Kunden Durchführung von Systemupdates bei Kunden Support und Schulungen der Kunden bei der Nutzung der implementierten Systeme Erstellung und Übergabe technischer Dokumentationen an Kunden 2. Hotline-Support und Administrierung des Ticketsystems 3. Interne IT-Administration Wartung und Unterstützung bei der Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Arbeitsplätze) Sicherstellung der Systemstabilität und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Updates, Backups und Virenschutz Benutzerverwaltung der internen Mitarbeitenden Dokumentation von Prozessen und technischen Lösungen 4. Sicherheit und Monitoring Überwachung der IT-Infrastruktur (Monitoring) zur Früherkennung von Problemen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von IT-Sicherheitsrichtlinien Durchführung von Sicherheits-Audits und präventive Schutzmaßnahmen Ihr Profil Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in IT-Systemadministration | von Vorteil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnliche Qualifi kationen Ffundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen Erfahrung im Umgang mit Netzwerk- und Serversystemen sowie Virtualisierungs- und Cloud-Technologien Kundenorientiertes Denken und Handeln mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) | weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bei Interesse freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf .
IT-Systemadministrator (m/w/d) Ref. 115260 Arbeitgeber: Harvey Nash DE
Kontaktperson:
Harvey Nash DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) Ref. 115260
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Softwarelösungen und Hardware zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows- und Linux-Systemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden bei der Nutzung von IT-Systemen unterstützt hast. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) Ref. 115260
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Systemadministrators, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der IT-Systemadministration, insbesondere in Windows- und Linux-Systemen sowie in Netzwerken und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und kundenorientierte Denkweise hervor.
Dokumentation der technischen Fähigkeiten: Füge relevante Zertifikate oder Nachweise über deine technischen Fähigkeiten hinzu, insbesondere wenn du eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik abgeschlossen hast. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash DE vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über IT-Systemadministration, insbesondere über Windows- und Linux-Systeme, auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Netzwerken, Servern und Virtualisierungstechnologien zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du technische Störungen behoben oder Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
