Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere unsere globalen Software- und Lösungsteams.
- Arbeitgeber: Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit Fokus auf Wachstum und Monetarisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und FĂĽhrung von Teams ĂĽber 20 Personen.
- Andere Informationen: FlieĂźende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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In Germany – Berlin
We are looking for new colleagues to join our fast-growing software venture as a Head of Engineering!
Simon-Kucher is at the forefront of innovation in our space, inventing business models, algorithms, solutions, and methodologies. And Simon-Kucher Engine’s digital end-to-end solutions deliver sustained top-line impact for our clients. Are you interested in working in a team of digital evangelists with a can-do attitude? Want to experience the dynamics of agile processes in open-minded teams? How about getting creative in a startup atmosphere with a steep development curve and flat hierarchies? And most importantly, do you want to make a difference? Then you\’ve come to the right place.
What Makes Us Special
- Advance your career with exciting professional opportunities in our thriving company with a startup feel
- Add to your experience with our projects that focus on growth, have a positive impact, and truly matter
- Voice your unique ideas in a corporate culture defined by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity
- Feel at home working with our helpful, enthusiastic colleagues who have great team spirit
- Broaden your perspective with our extensive training curriculum and learning programs (e.g. LinkedIn Learning)
- Speak your mind in our holistic feedback and development processes (e.g. 360-degree feedback)
- Enjoy our benefits, such as hybrid working, daycare allowance, corporate discounts, and wellbeing support (e.g. Headspace)
- Unwind in our break areas where you can help yourself to the healthy snacks and beverages provided
- See another side of your coworkers at our frequent employee events and highly anticipated World Meeting and Holiday Party
How You Will Create An Impact
- You lead, scale, and manage Simon-Kucher’s global Software and Solution Development teams.
- You build and expand global development hubs.
- You shape Simon-Kucher’s development processes and infrastructure to optimize development cycles, improve delivery quality, and ensure compliance with security and privacy standards.
- You define overall development and support strategies for our software portfolio and custom solutions.
- You evaluate technology stack coverage, adopt new tools and methodologies, define service levels, etc.
- You provide thought leadership on technology trends, best-practice development approaches, etc.
- You define career and skill development paths and team structure; hire, mentor, and supervise team leads and managers.
- You act as a senior sparring partner for project teams in large scale projects.
- You support business development, and enable company-level planning.
- You help maintain and extend our external partnership network to complement our in-house capabilities and deliver best-in class software and solutions to clients.
- You shape the overall strategy and vision of the software venture as an integral part of the Management team.
About You
- You have 10+ years of software development and engineering leadership experience, with at least five years of experience building, leading, and scaling software development teams of 20+ members.
- You have experience in leading, steering, and building international nearshoring or offshoring teams and fostering technical excellence.
- You are extremely hands-on, assertive, and proactive, with a strong ability to lead complex initiatives from the ground up, navigating ambiguity and driving execution across diverse stakeholder groups.
- You have experience with customer- and consumer-facing applications in digital pricing, digital marketing, or digital sales.
- You have extensive technical expertise in major development frameworks, technology stacks, integration methodologies, multitenant architecture, cloud deployment, etc.
- You have a strong affinity for and understanding of the latest technology trends.
- You are knowledgeable about best practices in the areas of architecture, security, and compliance.
- Leadership experience in development projects involving enterprise business systems (e.g., Salesforce, SAP) is a strong advantage.
- You possess strong interpersonal and communication skills for collaboration with clients, consultants, and developers.
- You have a master’s or bachelor’s degree in computer science or a related field.
- You are fluent in English; proficiency in additional languages, especially German, is a major advantage.
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About Simon-Kucher
Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,000 employees in 30+ countries.
Our sole focus is on unlocking better growth that drives measurable revenue and profit for our clients. We achieve this by optimizing every lever of their commercial strategy – product, price, innovation, marketing, and sales – based on deep insights into what customers want and value. With 40 years of experience in monetization topics of all kinds, we are regarded as the world’s leading pricing and growth specialist. simon-kucher.com
We believe in building a culture that embraces diversity, equity, and inclusion, creating an environment in which our people feel valued, can be themselves and feel their contribution matters. If we get that right, remarkable things will happen; people will grow faster, innovate, feel valued, and create better outcomes for everyone – our people, our clients and, of course, our business.
Your Personal Contact
Maria Weininger
recruitment.germany(at)simon-kucher.com
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Better growth starts here. With you.
Seniority level
-
Seniority level
Executive
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Engineering and Information Technology
-
Industries
Business Consulting and Services
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Get notified about new Head of Engineering jobs in Berlin, Berlin, Germany .
Head of Product (gn) @ High Growth Venture Backed Start-Up, Berlin
Systems Development Manager, Managed Operations
Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass
Engineering Team Lead (Ruby on Rails) – (all genders)
Team Lead, Software Development (Java OR Python), AI
Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass
Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass
Engineering Manager – Technology Platform (f/m/d)*
Linux Enablement – Software Engineering Manager
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Head of Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher

Kontaktperson:
Simon-Kucher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Simon-Kucher zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Engineering-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Software-Engineering recherchierst. Zeige dein Wissen über agile Methoden und moderne Entwicklungstools, die für die Rolle relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, direkt mit dem Jobposter in Kontakt zu treten. Stelle gezielte Fragen zur Rolle und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Simon-Kucher. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Simon-Kucher. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Head of Engineering eingeht. Erwähne, wie du die Entwicklungsteams leiten und die Prozesse optimieren würdest.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von Simon-Kucher. Sie legen Wert auf Offenheit, Teamgeist und unternehmerisches Denken. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Head of Engineering umfangreiche Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet, Projekte erfolgreich umgesetzt und technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du ĂĽber aktuelle Technologien und Entwicklungsmethoden informiert bist. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit verschiedenen Technologie-Stacks und Best Practices in den Bereichen Architektur, Sicherheit und Compliance zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Team oder wie Simon-Kucher Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.