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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Digital Workplace Team und definiere Software-Standards für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Henkell Freixenet ist ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Schulungen und Kommunikation mit Stakeholdern ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben https://henkell-freixenet.dvinci-hr.com/intern/jobPublication/edit/60825#description Disciplinary management of the Digital Workplace Team in Wiesbaden Group-wide definition of software standards for the workplace of the future (\“Future Digital Workplace”) IT business partner and main contact for the worldwide digital workplace requirements Central service responsibility for all IT digital workplace solutions (M365, identity & access management) Responsibility for software distribution (Matrix42, Microsoft) Establishment of a global community for IT standards in digital workplace & collaboration Evaluation of technology trends and derivation of potential for action and innovation Anforderungen https://henkell-freixenet.dvinci-hr.com/intern/jobPublication/edit/60825#description Degree in engineering, computer science, business informatics or comparable qualification Minimum experience of 5 years in leading IT teams (digital workplace preferred) Ability to steer internal/external consulting and external service providers Deep knowledge about M365 (esp. Office365, Teams, SharePoint-Online, VivaEngage, OneDrive) Service-oriented and user-centered mindset Willingness to drive end user trainings and promotion for new solutions Strong communication skills and ability to communicate topics to stake holders Professional in English and German Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
https://www.henkell-freixenet.com/de/career/jobs.html Arbeitgeber: Henkell & Co. Sektkellerei KG
Kontaktperson:
Henkell & Co. Sektkellerei KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: https://www.henkell-freixenet.com/de/career/jobs.html
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der IT-Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalen Arbeitsplatzlösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich M365 und digitale Arbeitsplatzlösungen. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Lösungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies für die Rolle als IT-Business-Partner von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: https://www.henkell-freixenet.com/de/career/jobs.html
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Management, insbesondere in der Führung von Teams im digitalen Arbeitsplatz. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Henkell-Freixenet und deren Vision für den digitalen Arbeitsplatz. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Verständnis für die Rolle in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder spezifischen Situationen geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deine Bereitschaft zur Schulung von Endbenutzern unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du Innovationen im digitalen Arbeitsplatz vorantreiben möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkell & Co. Sektkellerei KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in M365 erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Office365, Teams und SharePoint-Online vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geführt hast, Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder informiert sind.
✨Sei bereit, über Innovationen zu sprechen
Die Evaluierung von Technologietrends ist ein wichtiger Teil der Rolle. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Arbeitsplatz und sei bereit, deine Ideen zur Innovation und Verbesserung der Arbeitsweise zu teilen.
