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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich und pflege Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf Menschen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und berufliche Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Genieße flache Hierarchien in einem kollegialen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der eigenverantwortlich die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. Wenn Sie zuverlässig sind, ein gutes Zahlenverständnis mitbringen und Spaß an selbstständiger Arbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und Möglich auf Home-Office Flache Hierarchien und ein kollegiales Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten Meldungen an Sozialversicherungsträger Zusammenarbeit mit Steuerberatern Ihr Profil: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über das Unternehmen informierst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Informationen über die Unternehmenskultur oder Projekte einbringst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ACTIEF Personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Lohn- und Gehaltsbuchhalters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und dein Zahlenverständnis hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie den Umgang mit Abrechnungssoftware zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Betone deine selbstständige Arbeitsweise und deine Zuverlässigkeit, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Abrechnungssoftware und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Die Stelle erfordert eine selbstständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über ACTIEF Personalmanagement und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.
