Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Rekrutierung und Personalprojekte.
- Arbeitgeber: KHS ist ein führender Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem internationalen Team und gestalten Sie die Zukunft der Lebensmittelversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind notwendig, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d)Über uns KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Für die Abteilung \“HR Deutschland Süd (ZPD-S)\“ innerhalb des Zentralbereiches \“Personal\“ am Standort Worms / Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. Ihre AufgabenBeratung und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (Produktcenter, Market Zone) von der Rekrutierung bis zum AustrittBeratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen Fragestellungen in ihren VerantwortungsbereichenDurchführung personeller, organisatorischer sowie entgeltrelevanter MaßnahmenErstellung von Stellenbeschreibungen und Bewertungen im Sinne des EntgeltrahmenabkommensEigenverantwortliche Betreuung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenBeratung der Fachbereiche in personalpolitischen GrundsatzfragenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratInitiierung und Mitarbeit an PersonalprojektenIhr ProfilAbgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung in der operativen PersonalbetreuungFundiertes Wissen auf dem Gebiet der Personalbetreuung, Personalakquise und im Bereich PersonalcontrollingKenntnisse im Arbeitsrecht sowie im TarifvertragsrechtSichere MS Office- sowie fundierte SAP-KenntnisseSehr gutes Englisch, weitere Fremdsprache von VorteilJetzt bewerben Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Steffen Arndt bewerben Weitere spannende Infos unter
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: KHS GmbH
Kontaktperson:
KHS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von KHS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Personalreferenten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur von KHS, um in Gesprächen authentisch und gut informiert aufzutreten. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht und Personalcontrolling während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gutes Englisch gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KHS und die Salzgitter AG. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position des Personalreferenten zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalbetreuung und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das Online-Bewerbungsportal von KHS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalbetreuung und deinem Wissen über Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über KHS und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Personalreferent zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Soft Skills betonen
Da die Position viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
