Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in Krippe und Kindergarten mit kreativen Angeboten.
- Arbeitgeber: Der Early Bird Club ist ein privater, bilingualer Träger von Kindertagesstätten in Stuttgart und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams, das Kindern eine glückliche Kindheit ermöglicht und deine Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger und Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) Der Early Bird Club ist Träger von derzeit sechs Einrichtungen in Stuttgart, Ludwigsburg und Leinfelden-Echterdingen. Unsere Kindertagesstätten sind private bilinguale (deutsch/englisch) Einrichtungen in denen Kinder im Alter von acht Wochen bis 3 Jahren in der Kinderkrippe und von 3 Jahren bis zum Übergang in die Grundschule im Kindergarten, in kleinen Gruppen betreut werden. 1 x Stuttgart/Ost 2 x Stuttgart/West 1 x Stuttgart Vaihingen 1 x Leinfelden-Echterdingen 1 x Ludwigsburg Liebevoll und professionell unterstützen und fördern wir jedes Kind ganz individuell anhand seines Entwicklungsstandes und bieten ihm den Raum, in kleinen Gruppen, seinen sozialen, kreativen und intellektuellen Erfahrungsschatz ständig zu erweitern. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil für die Erfüllung unseres Leitbildes \“Für eine glückliche Kindheit\“. Neben einer attraktiven Vergütung, einem herzlichen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Entwicklung und Mitgestaltung, bieten wir unseren pädagogischen Fachkräften viele zusätzliche Leistungen. Sei ein Teil der Early Birds. Unser Alltag ist mal bunt und laut, mal ruhig und kreativ – er ist aber immer liebevoll. Du bist bei uns richtig, wenn: du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger verfügst du Interesse daran hast, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln es dir am Herzen liegt, mit deinem Wissen, Kinder bei ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen du gerne in einem internationalen Team arbeitest du großen Wert auf Teamwork legst Was wir bieten: qualifizierte Einarbeitung mit Unterstützung eines Tandempartners eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten individuelle interne/externe Fortbildungen 32 Urlaubstage eine attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme für das Deutschland JobTicket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus Corporate Benefits vielfältige Karrierechancen in unserem expandierenden Unternehmen (Gruppenleitung, stellv. Einrichtungsleitung, Einrichtungsleitung) regelmäßige Teamevents Hauswirtschaftliches Personal zur Entlastung der pädagogischen Fachkräfte Deine Aufgaben: Begleitung, Förderung und Betreuung von Krippen- oder Kindergartenkindern Dokumentation, Beobachtung und Portfolioarbeit Aktive und kreative Angebote mit und für die Kinder gestalten Umsetzung des Bildungs- und Orientierungsplans Eltern- und Entwicklungsgespräche vorbereiten und führen Teilnahme an Teambesprechungen Pflegerische Aufgaben Komm zu uns ins Team! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Email an: bewerbung@early-bird-club.de Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH Early Bird Club Annett Ewert Steubenstraße 7 70190 Stuttgart https://jobs.early-bird-club.de/ facebook.com/early.bird.club instagram.com/early_bird_club Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Early Bird Clubs. Besuche ihre Website und sozialen Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen und um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Early Bird Clubs. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an Kinderpfleger zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Workshops, die du besucht hast oder besuchen möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Early Bird Club: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Early Bird Club und seine Einrichtungen informieren. Besuche die Website und lerne mehr über die Philosophie, die Arbeitsweise und die verschiedenen Standorte.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger darlegst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung zum Kinderpfleger sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervor. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Kindern.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in der Einrichtung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und Kommunikation bist.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du in Betracht ziehst und wie diese deiner Arbeit zugutekommen könnten.
