Monteur/in(m/w/d)
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Monteur/in(m/w/d)

München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere hydraulische und elektrische Komponenten in Nutzfahrzeugen.
  • Arbeitgeber: Amano Personalmanagement gestaltet innovative Arbeitswelten mit einem partnerschaftlichen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag und kostenlose Schutzausrüstung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit individueller Betreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch alternative Stellen an, wenn diese nicht deinen Vorstellungen entspricht.

Die Amano Personalmanagement GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt gestalten: ein Ziel, welches gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Wandels und einer mobilen Gesellschaft sehr bedeutsam geworden ist. Wir legen sehr viel Wert auf einen partnerschaftlichen Austausch. Unsere Arbeitsmarktexperten begleiten Ihre Karrierewünsche mit sehr viel Erfahrung, Empathie und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft erfolgreich Ihren Wünschen entsprechend. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Für unsere renommierte Kunden ab Sofort Elektroanlagenmonteur/in(m/w/d) Ihre Aufgaben: Endmontage von hydraulischen und elektrischen Nutzfahrzeug-Komponenten Verkabelung in den LKW-Fahrerhäusern, sowie Verbindung der Elektrik des Fahrzeugaufbaus mit den Chassis Fehlerdiagnose und -behebung mit Hilfe von Diagnosesystemen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer oder vergleichbar Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1/B2) Unsere Leistung für Sie: Wir sichern Ihnen eine faire tarifliche Bezahlung mit einer zusätzlichen Aufwandsentschädigung und tariflichen Sonderzahlungen zu Sie bekommen von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Schutzausrüstung für Ihren Einsatz stellen wir Ihnen kostenlos Sie genießen während des Bewerbungsprozesses und während Ihres Einsatzes eine individuelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Entspricht die Stelle nicht ganz Ihren Vorstellungen? Melden Sie sich doch einfach bei uns: gerne bieten wir Ihnen eine Alternative an. Ihre Amano Personaldienstleistung GmbH Personalabteilung ist jederzeit für Sie erreichbar. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Monteur/in(m/w/d) Arbeitgeber: Amano GmbH Personalmanagement

Die Amano Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire tarifliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses gewährleistet. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam mit Ihnen an einer zukunftsorientierten Arbeitswelt arbeiten.
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Kontaktperson:

Amano GmbH Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur/in(m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Elektroanlagenmontage. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Monteure zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du in einem partnerschaftlichen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in(m/w/d)

Elektroinstallation
Fehlerdiagnose
Verkabelungstechnik
Kenntnisse in hydraulischen Systemen
Technisches Verständnis
Präzision und Genauigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Deutschkenntnisse (B1/B2)
Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen
Montagefähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Amano Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Elektroanlagenmonteur/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Amano Personalmanagement interessiert.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amano GmbH Personalmanagement vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position als Elektroanlagenmonteur/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Verkabelung, Fehlerdiagnose und den verwendeten Diagnosesystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Amano Personalmanagement GmbH und deren Partnerunternehmen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Arbeitswelt beitragen kannst.

Präsentation deiner Ausbildung

Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner Ausbildung und relevanten Erfahrungen vor. Betone, wie deine Qualifikationen als Konstruktionsmechaniker oder Anlagenmechaniker dich für die Stelle qualifizieren und welche praktischen Fähigkeiten du mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen in der Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

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