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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gerüstbauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gerüstbau mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenwagen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gerüstbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Gerüstbau und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit modernster Ausrüstung und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben · Gesamtverantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Gerüstbauprojekten · Vertretung der Poliere auf Baustellen und direkte Führung von Vorarbeitern, Kolonnenführern sowie gewerblichem Baustellenpersonal · Arbeitsvorbereitung inkl. Projektkalkulation, Terminplanung, Ressourceneinsatz und Sicherheitsvorgaben · Qualitätssicherung, Überwachung der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Standards · Aktive Kundenbetreuung sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Nachunternehmern und Lieferanten · Kontrolle des Berichtswesens, Leistungsmeldungen, Abrechnung sowie betriebswirtschaftliche Projektbewertung · Beitrag zur Weiterentwicklung der Gerüstbauabteilung gemäß unternehmensstrategischer Ziele Ihr Profil · Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau mit Zusatzqualifikation zum geprüften Kolonnenführer oder Gerüstbaumeister (m/w/d) oder vergleichbar · Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Gerüstbau wünschenswert · Erfahrung in der Führung von Baustellenteams sowie in der Vertretung von Polieren · Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in BRZ von Vorteil · Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Führungskompetenz · Organisationsstärke, Belastbarkeit und klare Kommunikation auf Augenhöhe Unser Kunde bietet · Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 € und 80.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation · Firmenwagen zur privaten Nutzung · Unbefristete Festanstellung mit klaren Entwicklungsperspektiven · Kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Ausrüstung und strukturierte Einarbeitung · Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Gerüstbau Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bauleiter / Meister (m/w/d) Gerüstbau Arbeitgeber: Profi Talent Recruitment UG PTR
Kontaktperson:
Profi Talent Recruitment UG PTR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Meister (m/w/d) Gerüstbau
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Gerüstbaubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen, Branchenexperten und potenziellen Arbeitgebern, um von deren Erfahrungen zu lernen und eventuell Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf den Gerüstbau oder das Bauwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die möglicherweise Stellenangebote haben.
✨Aktive Teilnahme in Fachforen
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit dem Thema Gerüstbau beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, dein Wissen teilen und dich als kompetente Person in der Branche positionieren, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, nach offenen Stellen zu fragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Meister (m/w/d) Gerüstbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau sowie deine Zusatzqualifikation zum geprüften Kolonnenführer oder Gerüstbaumeister. Zeige, wie deine Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Erfahrung im Teammanagement: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du Baustellenteams erfolgreich geführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell in BRZ klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung der Gerüstbauabteilung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profi Talent Recruitment UG PTR vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte des Gerüstbaus gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektabwicklung und zur Qualitätssicherung zu beantworten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung von Baustellenteams zeigen. Erkläre, wie du Poliere und Vorarbeiter unterstützt und motivierst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du ein hohes Maß an Kundenorientierung besitzt. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden und internen Abteilungen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Kenntnisse in MS Office und BRZ hervorheben
Da der sichere Umgang mit MS Office und Kenntnisse in BRZ wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu verwalten.
