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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle wöchentliche Schichtpläne und koordiniere Mitarbeitereinsätze.
- Arbeitgeber: Die BERA verbindet Unternehmen mit Talenten seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d) Stellen-ID: 2807 Standort: Blaufelden Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Wir vermitteln dich direkt in eine Festanstellung als Personaldisponent (m/w/d) bei einem Unternehmen aus der Lebensmittelherstellung im Raum Blaufelden. Das erwartet dich Wöchentliche Erstellung der Schichtpläne für die Mitarbeitenden in der Produktion. Koordination und Planung bei Ausfällen von Mitarbeitenden, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) und Begleitung des Einstellungs- und Onboardingprozesses in Absprache mit den Fachabteilungen. Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen und überzeugst durch dein Durchsetzungsvermögen. Urlaubsplanung, Stammdatenpflege und Erstellung von personalrelevanten Dokumenten. Das bringst du mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Personalwesen. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Du bringst eine natürliche Autorität und die Fähigkeit mit, dich gegenüber den Mitarbeitern in der Produktion durchzusetzen und klare Anweisungen zu geben. Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der pragmatisch, lösungsorientiert und durchsetzungsstark ist. Du scheust dich nicht davor, auch in herausfordernden Situationen klar und bestimmt aufzutreten. Mehr als nur ein Job Du startest in Direktvermittlung in einer unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden. Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Beteiligung am Unternehmenserfolg. Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem global agierenden Familienbetrieb. Vielfältige Aufgabenfelder mit hoher Verantwortung in einem engagierten Teamumfeld. Strukturierte Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung inklusive zusätzlicher Jahres- und Urlaubsvergütung. Interessiert und motiviert? Starte als Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden – nutze dazu einfach das Bewerbungsformular oder sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an karriere@bera.eu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Angela Di Pinto Gottfried-Leibniz-Straße 10 74172 Neckarsulm Telefon: (+49) 152 59272759 karriere@bera.eu www.bera.eu Abteilung(en): Büro / Verwaltung, HR/Personalwesen Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: bera gmbh
Kontaktperson:
bera gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalwesen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, deren Unternehmenskultur zu verstehen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitersuche und -koordination unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, klare und prägnante Anweisungen zu geben, vielleicht sogar mit Freunden oder Familie. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent (m/w/d) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bera gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zur Erstellung von Schichtplänen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Personaldisponent ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Koordination mit Mitarbeitenden und Fachabteilungen.
✨Hebe deine Durchsetzungsfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in herausfordernden Situationen klare Anweisungen gegeben hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck Entscheidungen zu treffen und die Kontrolle zu behalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, insbesondere über deren Werte und Kultur. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Lebensmittelherstellung hast und wie du dich in das Team einfügen kannst.
