IT-Spezialist:in f r die SAP-Basis-Administration (w/m/d)

arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:in für die SAP-Basis-Administration (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA in unserer LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8239 IT-Spezialist:in für die SAP-Basis-Administration (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA in unserer LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8239 DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Evtl. haben Sie schon erste Erfahrungen in der SAP-Basis-Administration, ansonsten bieten wir auch IT-Talenten die Chance, sich im Rahmen eines qualifizierten Fortbildungs- und Zertifizierungsprogrammes von Anfang an in die Welt der SAP-Basis-Administration beim LWL einzuarbeiten. Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, denken und arbeiten lösungsorientiert, haben eine hohe IT-Affinität und persönliche Eigeninitiative und bringen fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) mit. Darüber hinaus erwarten wir: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oder vergleichbare Kenntnisse: beispielsweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder mit einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. IHRE AUFGABEN Basisadministration der SAP-Systeme (ABAP- und Java-Engines) sowie das dazugehörige Monitoring (Instanzen und Datenbanken) Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen sowie die Umsetzung notwendiger Vorabkorrekturen Installation, Administration und Konfiguration von HANA Datenbanken (Backup, Recovery, Reorg, Patch-Management, HANA Cockpit, Berechtigungen) Einspielen von Security Notes enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Die Bereitschaft zur Teilnahme an zielgerichteten Fortbildungen, inkl. der notwendigen Zertifizierungen, setzen wir voraus. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen – für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 0251 591-6372 LWL.IT Service Abteilung, Thomas Illerhues 0251 591-3151 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. IHRE AUFGABEN Basisadministration der SAP-Systeme (ABAP- und Java-Engines) sowie das dazugehörige Monitoring (Instanzen und Datenbanken) Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen sowie die Umsetzung notwendiger Vorabkorrekturen Installation, Administration und Konfiguration von HANA Datenbanken (Backup, Recovery, Reorg, Patch-Management, HANA Cockpit, Berechtigungen) Einspielen von Security Notes enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Die Bereitschaft zur Teilnahme an zielgerichteten Fortbildungen, inkl. der notwendigen Zertifizierungen, setzen wir voraus. UNSERE BENEFITS Unser Angebot Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen – für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!