Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie
Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie

Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und betreue mehrere Kundenstandorte in der Betriebsgastronomie.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Großkonzerns mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, sichere Anstellung, Firmen-PKW und Mitarbeiterangebote bei über 600 Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsgastronomie und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine praxisorientierte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Anstellungsart: Vollzeit Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? In der Rolle als Gebietsleiter/in (m/w/d) für den Großraum Franken findest Du immer wieder neue Lösungen und verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und Gäste. Du möchtest mit uns die Zukunft der Betriebsgastronomie gestalten? Dann ist dies Deine Chance! #OneCompass WAS WIR DIR BIETEN Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team Freie Wochenenden Eine gute und praxisorientierte Einarbeitung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Prämie Firmen-PKW Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern Vielfältige Netzwerkveranstaltungen DEINE AUFGABEN Du trägst die operative Verantwortung einiger Kundenstandorte und betreust unsere Kunden ganzheitlich Du agierst zusätzlich als Projektmanager:in und bist für die Gestaltung und Umsetzung operativer Projekte verantwortlich Du stellst die Vertragseinhaltung sicher und erkennst Potenzial zur Erweiterung unseres Angebots Du hast die Maximierung der Kunden- und Konsumentenzufriedenheit zum Ziel Du hast die P&L-Verantwortung für die Accounts und übernimmst eigenverantwortlich die Budgeterstellung Du erarbeitest kurz- und mittelfristige Pläne zur Einhaltung der Planziele und initiieren wirksame Maßnahmen bei negativen Abweichungen Du stellst die Umsetzung der konzernweiten Initiativen und gastronomischen Konzepte sowie die Adaption von Markttrends sicher Du führst, motivierst und coacht Deine Mitarbeitenden im Sinne der Compass-Commitments und übernimmst die Verantwortung bei der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden DEIN PROFIL Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit operativer Leitungsfunktion in Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise in dezentralen Strukturen Erfahrung im Kundenbetreuungsmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenständigkeit Flexibilität in der Wahrnehmung tagesaktueller Aufgaben sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT! DEINE ANSPRECHPARTNERIN Pauline Schütze Recruiterin

Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie Arbeitgeber: Compass

Als Gebietsleiter (m/w/d) in der Betriebsgastronomie bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernimmst und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beiträgst. Wir bieten Dir nicht nur eine praxisorientierte Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld in einem internationalen Großkonzern mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer positiven Teamkultur. Freue Dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, freie Wochenenden und eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
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Kontaktperson:

Compass HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Betriebsgastronomie konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur operativen Verantwortung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie

Betriebswirtschaftliches Wissen
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kundenbetreuungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Eigenständigkeit
Flexibilität
Budgetplanung
Vertragsmanagement
Teamführung und Coaching
Analytisches Denken
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnis gastronomischer Konzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle als Gebietsleiter/in in der Betriebsgastronomie zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine operative Verantwortung und Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Gebietsleiter/in zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch das Führen und Coachen von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie
Compass
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  • Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-23

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    Compass

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