Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Bayreuth Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Berufsorientierungsmaßnahmen für Jugendliche durch.
  • Arbeitgeber: Die gfi Bayreuth fördert berufliche und soziale Integration mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) In der gfi Bayreuth ist zum 15.09.2025 die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Berufsorientierungsmaßnahme für Jugendliche in Teilzeit (25 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Bayreuth 31.07.2025 Aufgabengebiet Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Berufsorientierung für Jugendliche Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Schulen, Bildungsträgern und weiteren Netzwerkpartnern Durchführung von Potenzialanalysen, Bewerbungstrainings und Informationsveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung methodisch fundierter Konzepte zur Berufsorientierung Übernahme administrativer, dokumentarischer und organisatorischer Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Master/Diplom) / Sozialen Arbeit (Bachelor) / oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Berufsorientierung oder Jugendsozialarbeit Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kontaktfreude Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Organisationsgeschick und strukurierte Arbeitsweise Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

Die gfi Bayreuth bietet als Arbeitgeber eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und kreative Ideen lässt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und zahlreichen Schulungsangeboten fördert die gfi eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven sozialen Leistungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Berufsorientierung für Jugendliche.
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Kontaktperson:

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei gfi Bayreuth herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Berufsorientierung für Jugendliche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Programme hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendsozialarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Potenziale zu fördern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation sprichst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Methodische Kompetenz
Erfahrung in der Jugendsozialarbeit
Kenntnisse in der Berufsorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
MS-Office-Anwendungen
Planungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Qualitätsmanagementkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagoge/Sozialpädagogischer Betreuer wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Berufsorientierung und Jugendsozialarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur gfi Bayreuth passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialpädagogen, insbesondere zu Themen wie Berufsorientierung und Jugendsozialarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen

Betone in deinem Gespräch, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und welche Ansätze du verfolgst, um sie bei ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Höre aktiv zu und beantworte Fragen klar und präzise.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der gfi Bayreuth, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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