Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und gestaltest Printwerbung für unsere Märkte.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer respektvollen Kultur, die Wertschätzung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Marketing oder Design.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werbemanager – Schwerpunkt Printmedien (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende – davon 800 in der Zentrale in Köln.
APCT1_DE
Werbemanager - Schwerpunkt Printmedien (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werbemanager - Schwerpunkt Printmedien (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Printmedienbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Design und Zielgruppenansprache hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Werbemanager:innen oder Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Printbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die REWE Group und deren Marketingstrategien, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werbemanager - Schwerpunkt Printmedien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, wie der Werbemanager in das Unternehmen passt und welche spezifischen Anforderungen an die Position gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Printmedien und Werbung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Werbemangers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Printmedien und deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Kenntnis der Printmedien
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Printmedien. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese sich verändert.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Respekt und gegenseitige Wertschätzung legt, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Bereite einige kreative Werbeideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft im Bereich Werbung.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position, sowie deine Bereitschaft, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
