Team Leiter IT-Operations (m/w/d)
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Team Leiter IT-Operations (m/w/d)

Team Leiter IT-Operations (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den täglichen IT-Betrieb.
  • Arbeitgeber: Transdev ist Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit über 8.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Mobilität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Erfahrung in IT-Systemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in Berlin oder Duisburg, regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin oder Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Team Leiter IT-Operations (m/w/d)

In unserem breit aufgestellten IT-Bereich arbeiten Spezialist*innen in ihren jeweiligen Themengebieten zusammen. Wir sorgen aus Berlin und Duisburg für eine deutschlandweit reibungslos funktionierende IT-Landschaft und haben dabei stets einen Blick auf zukünftige Entwicklungen.

Das können Sie bewegen – Ihre Aufgaben bei uns:

Operative Aufgaben

  • Alltägliches:
    • Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie den täglichen IT-Betrieb im Unternehmen sicher und fokussieren sich auf deren kontinuierliche Optimierung
    • Sie tragen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als „Brückenbauer“ zur Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen bei
    • Sie gewährleisten die IT-Sicherheit und die konsequente Einhaltung der Datenschutz-, Compliance- sowie anderer regulativen Bestimmungen in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
  • Technologie-Evaluation:
    • Neue Technologien und Trends in Ihrem Fachbereich sind Ihnen wichtig. Sie prüfen Innovationen auf Mehrwert für unser Unternehmen und treiben auch Pilotprojekte voran.

Organisatorische und strategische Aufgaben

  • Teamführung: Die fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder liegt Ihnen genauso am Herzen, wie die Serverumgebung, welche Sie betreuen. Sie koordinieren die Aufgabenverteilung im Team und fördern die fachliche Expertise (derzeit 8 Mitarbeitende)
  • Koordination: Sie planen die Durchführung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
  • Abstimmung mit Management: In Ihrer Rolle als Teamleiter stehen Sie im regelmäßigen Austausch zur Abstimmung der Server- und Operationsstrategie mit den Head of IT-Operations sowie anderen Teamleitern

Hiermit bewegen Sie uns – Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung mit der Implementierung von IT-Systemen
  • Versierter Umgang mit der Überwachung und Optimierung von Prozessen inkl. der
  • zugehörigen IT-Systeme
  • Erfahrung im Konfliktmanagement
  • Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, inkl. Schulungen und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima
  • Zentrale Lage

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihr/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:

Juliya Urban
Georgenstraße 22, 10117 Berlin
HR Specialist
www.transdev.de

Team Leiter IT-Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev GmbH

Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin und Duisburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket fördert Transdev eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Innovation und IT-Sicherheit in den Mittelpunkt stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung digitaler Geschäftsprozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

Transdev GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leiter IT-Operations (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Operations. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über Transdev und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leiter IT-Operations (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
IT-Sicherheitskenntnisse
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Technologie-Evaluation
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kenntnisse in Datenschutz und Compliance
Organisationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die IT-Abteilung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter IT-Operations wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Implementierung von IT-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Konfliktmanagement und deine Organisationsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Transdev. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu verdeutlichen.

Technologisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, über aktuelle Technologien und Trends im IT-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die bestehenden Systeme optimieren kannst, sondern auch innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen findest.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Rolle als 'Brückenbauer'.

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