Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze das Category Management bei Spielwaren und gestalte das Sortiment aktiv mit.
- Arbeitgeber: Migros ist ein fĂŒhrendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, moderne Co-Working-Spaces und exzellente Verpflegung zu gĂŒnstigen Preisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Spielwaren von morgen mit kreativen Ideen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in ZĂŒrich mit attraktiven Sozialleistungen und Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Non Food Bekleidung & Freizeit betreut im Bereich Freizeit unter anderem die Spielwaren. Zu den Hauptaufgaben gehören ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung. Spielerisch das Spielwarensortiment von morgen zu verantworten. Wenn dir dieses Sortiment zusagt, bist du bei uns richtig.
Was du bewegst
- UnterstĂŒtzung des Category Field Managers bei allen im GeschĂ€ftsplan formulierten Massnahmen und AktivitĂ€ten wie z.B. bei der Umsetzung, Beschaffung und Betreuung der Sortimente
- SelbststÀndige Betreuung eines eigenen Teilbereichs (Sortiment) mit zugeteilter Umsatz- und Mengenplanung inklusive Sortimentsgestaltung und Beschaffung
- Abwicklung sĂ€mtlicher administrativer Arbeiten im Category Management, inkl. Stammdaten-Bewirtschaftung, TerminĂŒberwachung, Offerten einholen, Preiskalkulationen und QualitĂ€tsprĂŒfungen
- Verantwortung fĂŒr eine effiziente und effektive Zusammenarbeit mit den Genossenschaften, Lieferanten und internen Stellen mit selbststĂ€ndiger Erledigung der anfallenden Aufgaben
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) KaufmÀnnische Grundausbildung und abgeschlossene (oder begonnene) Marketingausbildung
- Berufserfahrung: Arbeitserfahrung in einer Assistenzfunktion im Einkauf/Product Management
- Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie eine hohe AffinitĂ€t fĂŒr IT-Systeme
- Organisationstalent, welches auch in hektischen Zeiten einen kĂŒhlen Kopf bewahrt
- Belastbar, selbstÀndig, flexibel sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, vernetzte Denkweise und Eigeninitiative
- Offen, kommunikativ, guter Teamgeist
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt ZĂŒrich (Limmatplatz oder NĂ€he HardbrĂŒcke)
- Moderne Infrastruktur: VielfÀltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu gĂŒnstigen Preisen im Personalrestaurant
- Sport- und Fitnessangebote: GrosszĂŒgige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei LÀufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschrÀnkte PlÀtze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- GesprÀch mit HR & Fachabteilung
- FachgesprÀch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ursula BrÀndle
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. <a href=\" erstellen
jidf3e8326ss jit0731ss jiy25ss
Category Management Assistant Spielwaren Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Kontaktperson:
Migros Supermarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Category Management Assistant Spielwaren
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im Spielwarenmarkt. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein gutes GespĂŒr fĂŒr aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Category Management beeinflussen können.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen im Einkauf oder Product Management zu nennen. Ăberlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern.
âšTip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das GesprĂ€ch vorzubereiten.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zu beantworten. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Category Management Assistant Spielwaren
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, insbesondere ĂŒber die Abteilung fĂŒr Spielwaren. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Category Management Assistant im Bereich Spielwaren wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und SAP sowie deine Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr das Spielwarensortiment.
PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest
âšBereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
âšKenntnisse im Category Management hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeiten im Category Management demonstrieren. ErklÀre, wie du Sortimente erfolgreich betreut und optimiert hast.
âšFragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit wichtig ist, stelle Fragen zu den Teamdynamiken und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit.
âšTechnische FĂ€higkeiten betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office und SAP zu erlÀutern. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
