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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und modernisiere Aufzüge eigenständig und koordiniere Baustellenaktivitäten.
- Arbeitgeber: TKE ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf urbane Mobilität spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Aufzugsbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage für die Ersatzanlagen
- Selbstständige Durchführung von Modernisierungsarbeiten an Aufzügen nach verschiedenen Leistungskatalogen bis hin zur Installation einer kompletten Ersatzanlage inkl. Inbetriebnahme
- Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
- Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
- Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z.B. Mechaniker Mechatroniker, Elektriker, Automatiker
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Aufzugsbau
- Vertraut mit unterschiedlichen Montagemethoden
- Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln
Was uns ausmacht:
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
- Verpflegungsentschädigung
- Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: >Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
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Aufzugsmonteur Modernisierung Region Zürich Arbeitgeber: TK Aufzüge AG
Kontaktperson:
TK Aufzüge AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur Modernisierung Region Zürich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Aufzugstechnik und Modernisierung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Aufzugsbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch könnte es sein, dass du spezifische Montagemethoden oder Sicherheitsvorgaben erklären musst. Übe diese Themen im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Koordination auf Baustellen wichtig ist, betone Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur Modernisierung Region Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Aufzugsbau. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Aufzugsmonteurs interessierst und was dich an der Arbeit bei TK Elevator reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Sicherheit und Verantwortung: Hebe deine Kenntnisse über sicherheitstechnische Vorgaben hervor und beschreibe, wie du eigenverantwortlich und kundenorientiert handelst. Dies ist besonders wichtig für die Modernisierungsarbeiten an Aufzügen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzüge und deren Modernisierung gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Montagemethoden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Sicherheitsvorgaben verstehen
Mach dich mit den sicherheitstechnischen Vorgaben vertraut, die in der Branche gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Unternehmen verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder eigenverantwortlich gehandelt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
