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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotsbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Arbeitgeber: Führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, E-Bike Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiengeführten Unternehmen mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden.
Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an über 65 Standorten. Für unsere Niederlassungen in Potsdam suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Sind Sie es gewohnt selbstständig zu arbeiten? Nutzen Sie gerne die Ihnen übertragene Verantwortung und Ihre Handlungsspielräume um eigenständige Lösungen zu entwickeln? Und besitzen Sie dabei einen ausgeprägten Leistungswillen? Wenn Ihnen dabei die Kundenorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennenlernen.
DAS BIETEN WIR IHNEN
langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unterschiedlichen Prämiensystemen (z.B. im Vertrieb)
steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 28 Tage Jahresurlaub
Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
IHRE AUFGABEN
persönliche und telefonische Kundenbetreuung
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst – Aufbau und Pflege eines Kundenstammes
Bedienung und Beratung unserer Kunden am Abholtresen
selbstständige Angebotsbearbeitung und –verfolgung
Kalkulation von Angeboten und Aufträgen
Aufbereitung und Erfassung von Kundenbelegen
Reklamationsbearbeitung
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in oder Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) – aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
erste Berufserfahrungen im Innendienst oder einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern Ihnen den Einstieg – sind aber kein Muss
Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Spaß an der Kommunikation mit Kunden und anderen Ansprechpartnern am Telefon
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.WIEDEMANN Industrie und Haustechnik GmbH
Personalabteilung
Pappelweg 1
39288 Burg
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen auch gerne telefonisch vorab unter 03921 911-224.
Hinweis zum Datenschutz:
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedemann Gruppe
Kontaktperson:
Wiedemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kundenorientierung und deinem Umgang mit Verantwortung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kundenbetreuung und zum Vertrieb beitragen können.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es über das Bewerbersystem einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedemann Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du eigenständig Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
