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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und betreue Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren in der Pflegebranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildung und Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Arbeit in einem unterstützenden Team mit fairer Vergütung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und Freude an sozialer Interaktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen WhatsApp-Service für Fragen und Unterstützung bei der Bewerbung.
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich als Pflegehelfer (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Raum Hannover Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten und der hauswirtschaftlichen Versorgung Betreuen von Menschen, die krank bzw. pflegebedürftig sind und den Alltag nicht mehr allein bewältigen können Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Unsere Anforderungen: Berufserfahrung erforderlich Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Einsatzorten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Helfer (m/w/d) - Altenpflege auf Minijob Basis in und um Hannover Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfer (m/w/d) - Altenpflege auf Minijob Basis in und um Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Altenpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Authentische Begeisterung kann oft den Ausschlag geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer (m/w/d) - Altenpflege auf Minijob Basis in und um Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Altenpflege anbieten und welche Anforderungen sie an ihre Mitarbeiter stellen.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervorhebst. Erkläre, warum Du gut zu pluss Personalmanagement passt und was Du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Fähigkeiten in der Altenpflege und deinem Umgang mit Patienten. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamfähigkeit besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den regionalen Partner und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Arbeitszeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
