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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistikteam und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Arbeitgeber: SEEGERS KG ist ein führender Fachgroßhandel in der Haustechnik mit regionaler Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Familienunternehmens und verbessere aktiv die Logistikprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Teamgeist und Führungsqualitäten sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Altenstadt, befristet auf 2 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job DescriptionAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die SEEGERS KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bewege etwas.Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Logistik Standort Altenstadt (Hessen) // Vollzeit // Befristet auf 2 JahreAls Schichtleiter steuerst Du im Tagesgeschäft die Logistik des Standortes, führst unsere gewerb lichen Mitarbeiter und berichtest direkt an die Lagerleitung vor OrtDabei stellst Du den reibungslosen Material- und Belegfluss sicher und sorgst mit unserem Lager managementsystem (LMS) für eine durchgängige Transparenz im Warenbestand und Waren strömenFragen der Arbeitssicherheit und der Kontakt zu anderen Abtei lungen in der Logistik fallen in Deinen AufgabenbereichDu wirst unsere gut aufgestellte und an den Bedürfnissen des Mark tes ausgerichtete Logistik fortlaufend weiter verbessern. Dabei hast Du vor allem Qualitäts- und Produktivitäts ge sichts punkte im BlickAls Praktiker siehst Du, worauf es ankommt und packst zu, wenn es Probleme gibtDeine berufliche Basis: solide Berufs er fahrungen im Bereich LogistikIdeal für Dich und uns: Du kommst aus einem Handelsunternehmen und verfügst über Waren kennt nisseDu bist aufge schlossen für Neues und hast das Ganze im BlickDu bringst die Bereitschaft zur Schicht arbeit mit.Teamgeist und Führungsqualitäten machen Dich zum ersten An sprech partner für Deine Mitar beiter. Dabei punktest Du durch Dein sicheres Auftreten und Deine gute KommunikationZu Deinen Stärken gehören: eine gute Auffassungsgabe, Hilfsbereit schaft sowie der Umgang mit dem PC und seiner SoftwareDu besitzt die Befähigung zum Führen von Konfektionierhilfen und FlurförderzeugenSelbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnet Dich ausZeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage UrlaubDurch unsere Mitarbeitenden-Rabatte profitierst Du von tollen Preisen für Produkte unseres SortimentsSorge schon jetzt vor – wir unterstützen Deine Zukunft finanziellMit unserem Gesundheitsmanagement fördern wir das Wohlbefinden unserer MitarbeitendenWir bieten eine betriebsärztliche Versorgung in allen Belangen des Arbeits- und GesundheitsschutzesJBRP1_DE
Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Logistik Arbeitgeber: Seegers KG
Kontaktperson:
Seegers KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und das Lagerverwaltungssystem (LMS) der SEEGERS KG. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Abläufe hast und bereit bist, diese aktiv zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SEEGERS KG, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Schichtleiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und die Effizienz im Logistikbereich gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu internen Kommunikationsprozessen zu beantworten. Demonstriere dein Wissen über relevante Vorschriften und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SEEGERS KG und ihre Rolle in der Logistikbranche. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und deine Fähigkeit zur Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Schichtleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Handelsunternehmen und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seegers KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für das Unternehmen
Informiere dich über die SEEGERS KG und ihre Rolle in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Logistik beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Schichtleiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivierst und führst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
