Altenpfleger (m/w/d)
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Altenpfleger (m/w/d)

Oschatz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder ruf uns an – wir freuen uns auf dich!

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen, der Wert auf eine faire und individuelle Arbeitswelt legt. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer bedürfnisorientierten Einsatzplanung bieten wir Altenpflegern (m/w/d) die Chance, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams, das die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen und zu entfalten.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf Aspekte eingehen, die dir wichtig sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut in das Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an der Arbeit bei pluss besonders anspricht. Authentische Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Grund- und Behandlungspflege
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Empathie
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was sie im Sozial- und Gesundheitswesen anbieten und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger (m/w/d) an. Betone relevante Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege sowie Deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine Motivation, bei pluss zu arbeiten, darlegst. Gehe auf Deine Stärken und Qualifikationen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle Betreuung und Wertschätzung der Mitarbeiter.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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